Head of Application Engineering (m/f/d)

Hongfa Europe GmbH; Hochstadt; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maßgeschneiderte Bonus-Pläne

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation

Résumé du poste

Hongfa Europe GmbH sucht einen Head of Application Engineering (m/f/d) mit umfangreicher Verantwortung in der Anwendungstechnik. Sie treiben die technische Strategie voran und führen das Application Engineering Team, während Sie eng mit Vertrieb und Produktmanagement zusammenarbeiten.

Der ideale Kandidat hat mehr als 7 Jahre Erfahrung in Anwendungsentwicklung und sollte ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfassende Benefits warten auf Sie.

Qualifications

• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Anwendungsentwicklung oder technisches Projektmanagement.
• Über 5 Jahre Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und internationalen Kunden.

Responsabilités

• Strategische Verantwortung für die Anwendungstechnik und Teamführung.
• Leitung kundenspezifischer Entwicklungsprojekte und Qualitätssicherung.
• Entwicklung innovativer Lösungskonzepte und technische Unterstützung des Vertriebs.

Connaissances

Technische Kenntnisse

Führungskompetenzen

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

Interkulturelle Kompetenz

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Formation

Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften

Description du poste

Ihre Rolle

Als Head of Application Engineering (m/f/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Anwendungstechnik. Sie entwickeln die technische Strategie weiter, führen und entwickeln das Application-Engineering-Team und stellen die erfolgreiche Umsetzung kundenspezifischer Lösungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und unseren Kunden zusammen und tragen dazu bei, technische Anforderungen in wettbewerbsfähige und nachhaltige Lösungen zu überführen.

Strategische Verantwortung

• Weiterentwicklung der Anwendungstechnik-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und Produktstrategie
• Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Markterschließung
• Ermittlung von Marktanforderungen und Ableitung technischer Lösungskonzepte

Operatives Management

• Führung und Weiterentwicklung des Anwendungstechnik-Teams
• Leitung kundenspezifischer Entwicklungs- und Anpassungsprojekte
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen
• Priorisierung und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich

Technische Verantwortung

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte und Spezifikationen
• Technische Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Präsentationen
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, F&E, Produktion und Kunden
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Standardisierung

Prozesse & Optimierung

• Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen und -Tools
• Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Standards
• Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen

Ihr Stärken

• Fundierte technische Kenntnisse durch einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik)
• Mehr als 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Konstruktion oder technisches Projektmanagement
• Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung (technisch und/oder personell)
• Erfahrung im internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Großkunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend)
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung
• Interkulturelle Kompetenz
• Strategisches Denken und unternehmerische Herangehensweise
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene
• Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren
• Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und den Fokus auf Innovation zu legen
• Hohe Energie und eine dynamische, selbst motivierte Persönlichkeit
• Fähigkeit, andere zu motivieren
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Konfliktmanagementfähigkeiten

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

• Maßgeschneiderte Bonus-Pläne
• Remote work
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von <3 Jahre = 50€ | >3 Jahre = 100€ | >10 Jahre = 150€)
• 40 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze inkl. E‑Ladestation
• Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen)

Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen

• Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
• Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams
• Firmenevents
• Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen
• Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On‑Boarding-Pläne
• Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment
• Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken
• Ein meditativer Garten mit Teich

Let’s talk – Ihr Ansprechpartner

Katharina Sutter