Head of Service Subregion Austria & Eastern Europe (m/w/d)

anonym; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine engagierte Führungskraft für das Management von Field Services. Die Rolle umfasst die Verantwortung für etwa 400 Mitarbeitende und erfordert ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten. Neben der Erreichung von Effizienzpotenzialen und der Sicherstellung der Servicequalität bieten sich erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld, das hybrides Arbeiten ermöglicht. Ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 wird erwartet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in einer Serviceorganisation mit kommerziellem Erfolg.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Marktumfeld.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung des Field Service mit ca. 400 Mitarbeitenden.
• Sicherstellung einer effizienten Serviceleistung, einschließlich Inbetriebnahme und Wartungen.
• Steuerung der Organisation über Service-KPIs.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Führung

Analytische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Aufbau von Vertrauen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Ort:Süddeutschland/Hybrid

Bewerben bis: 2026-02-03

Veröffentlichungsdatum:2025-12-05

Referenznummer:DE-24286

Managementaufgabe im Bereich der Service

Karrieremöglichkeit in einer Managementaufgabe im Bereich Service Management. Führen Sie den Service mit mehreren hundert Mitarbeitenden und entwickeln Sie Strukturen sowie Kompetenzen weiter.

Die Aufgaben

• In dieser Funktion sind Sie gesamtverantwortlich für die Führung und Steuerung des Field Service mit ca. 400 Mitarbeitenden.
• Der Schwerpunkt Ihrer Managementaufgaben liegt in der Sicherstellung einer effizienten Serviceleistung (Inbetriebnahme, regelmäßige Wartungen und Instandsetzungen) sowie in der Erreichung der Margen.
• Sie sind verantwortlich für die Produktivität und die Kosten im Field Service und stellen die Verfügbarkeit der Anlagen durch Ihre Organisation sicher.
• Sie erschließen Effizienzpotenziale durch professionelles Asset-Management, den Einsatz von Predictive Maintenance sowie eine gezielte Optimierung der Workforce.
• Ihre Organisation steuern Sie über Service-KPIs und verfolgen diese fortlaufend. Bei festgestellten Abweichungen initiieren und steuern Sie geeignete Gegenmaßnahmen.
• Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die Umsetzung aller HSE-Anforderungen sicher.
• Sie initiieren kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse und Systeme und treiben deren Umsetzung voran.
• Im Rahmen der Konzern- und Regionsstruktur arbeiten Sie eng mit weiteren Servicebereichen sowie relevanten Stakeholdern (Vertrieb, After-Sales, Projektmanagement, Personalwesen, Betriebsrat usw.) zusammen.
• Für diese Managementaufgabe suchen wir den Kontakt zu Führungskräften mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium.
• Sie haben eine Service Organisation ergebnisorientiert geführt und kommerziell erfolgreich gestaltet.
• Sie verfügen über Erfahrung in einem schnell wachsenden und anspruchsvollen Marktumfeld sowie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Ihre starke Lösungsorientierung und analytische Kompetenz kombinieren Sie mit der Fähigkeit, nachhaltige Ergebnisse in dynamischen Umgebungen zu liefern.
• Die Fähigkeit, Vertrauen zu Ihren Mitarbeitenden aufzubauen und eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortungsübernahme zu schaffen, zeichnet Sie aus.
• Sie sind motiviert, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden geplante Ergebnisse zu erreichen und Ihre Führungskräfte weiterzuentwickeln.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse.

Das Angebot

• Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen mit weltweiter Präsenz und hoher Reputation bei nationalen sowie internationalen Kunden, das die Vision verfolgt, eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten.
• Eine federführende Rolle im Service mit umfangreichem personellem Verantwortungsbereich und der Möglichkeit, starken Einfluss auf die Ergebnisse des Unternehmens zu nehmen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie hohe Sichtbarkeit im Konzern, der in einem der zukunftsträchtigsten Wachstumsmärkte agiert.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Jahresbruttogehalt ab ca. € 75.000 vorgesehen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24286 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Unser Klient ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien und gehört in seinem Segment weltweit zu den führenden Herstellern. Durch eine Vielzahl an technologischen Neuentwicklungen sowie große Innovationskraft ist unser Klient als verlässlicher Partner bei seinen nationalen und internationalen Kunden sehr gut positioniert. Der Markt für Wind Onshore boomt national und international. Für unseren Klienten ergibt sich insbesondere im österreichischen und osteuropäischen Markt ein erhebliches Wachstumspotenzial im Bereich Field Service. Diese Chancen sollen aktiv genutzt werden. Daher suchen wir eine engagierte, sowohl fachlich als auch menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die von einer Niederlassung in Österreich oder im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells zum Beispiel aus Süddeutschland agiert.

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg