Head of Sales (w / m / d)

Proliance GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Legal Tech Unternehmen sucht einen Head of Sales, der bereit ist, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. In dieser Schlüsselposition wirst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien übernehmen, um ein Umsatzwachstum von 30-40% zu erzielen. Du wirst ein engagiertes Team leiten und aktiv an der Skalierung des Unternehmens mitwirken. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem starken Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für ambitionierte Vertriebsprofis.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Vergütungspaket

Jährliches Weiterbildungsbudget

28 bezahlte Urlaubstage

Monatliches Teambudget

Ergonomische Ausstattung

Krisenfeste Branche

Dogs Welcome

Mitarbeiterrabatte

Workation

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales, davon 3+ Jahre in Führungsrolle.
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie.
• Leitung eines 7-köpfigen Sales-Teams mit Fokus auf Performance und Coaching.

Kenntnisse

B2B SaaS Sales

Vertriebsstrategie

Teamführung

Datengetriebenes Forecasting

Go-to-Market-Strategien

KPI-Management

Coaching & Training

Sales-Funnel-Optimierung

Technische Affinität

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Tools

CRM-Systeme

Sales-Tech-Stacks

Jobbeschreibung

Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Professional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten. Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte.de und proliance.ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.300 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.

Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 80-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.

Als Head of Sales bist du maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum voranzutreiben. Unser Ziel ist es, ein Umsatzwachstum von über 30-40% zu erreichen und dabei auch das Team weiter auszubauen.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

1. Vertriebsstrategie & Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie für unsere SaaS-Produkte zur Umsatzsteigerung – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
2. Führung und Entwicklung: Leitung unseres aktuell 7-köpfigen Sales-Teams (SDRs & Sales Manager) mit Fokus auf Performance, Coaching und Teamkultur
3. Pipeline- & Performance-Management: Steuerung der Sales-Funnel-Optimierung, datengetriebenes Forecasting und KPI-Tracking mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
4. Go-to-Market & Business Development: Verantwortung für einen effektiven und nachhaltigen Go-to-Market-Funnel in einem KMU-fokussierten Markt mit Deal Cycles von 4-6 Wochen mit Fokus auf Outbound- und Full-Cycle Sales
5. Wachstum & Skalierung: Strategische Weiterentwicklung des Teams und Recruiting neuer Talente
6. Hands-on Leadership: Aktive Unterstützung im operativen Vertrieb und Vorbildfunktion für das Team
7. Coaching & Training: Förderung der Sales Skills und Weiterentwicklung des Teams
8. Erfahrung & Leadership: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales im Start- oder Scale-up-Bereich (davon 3+ Jahre in Führungsrolle)
9. Strategisches Sales-Management: Tiefgehendes Verständnis für Go-to-Market-Strategien, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerung und nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-Sales
10. Nachgewiesene Erfolge: Track Record im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie in der Erschließung neuer Kundensegmente
11. Datengetriebene Entscheidungsfindung: Erfahrung mit Sales-Forecasting, KPI-Optimierung und datenbasierten Vertriebsstrategien
12. Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tech-Stacks zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
13. Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Planung mit operativem Engagement zu verbinden
14. Leidenschaft für Wachstum & Vertrieb: Begeisterung für die Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien, Identifikation neuer Marktpotenziale und Steuerung nachhaltiger Umsatzsteigerung

Benefits

1. Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits wie Firmenfitness via Wellpass und Mitarbeiterrabatte
3. Weiterbildungsangebot: Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
4. Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
5. Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
6. Office-Wellbeing: Ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
7. Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.

Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.

Datenschutz neu gedacht: digital, lösungsorientiert und verständlich. Die Softwarelösung für den KMU. Werde Teil eines aufstrebenden Legal Tech Unternehmens!