Head of Sales Specialties (m / w / d)

Speira GmbH; Grevenbroich; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Branche sucht einen Head of Sales Offices, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien übernimmt. Die Rolle erfordert umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein internationales Team zu motivieren und zu leiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie Weiterbildungsangebote in einer respektvollen und kollegialen Unternehmenskultur.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Exzellente Weiterbildungsangebote

Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur

Sport- & Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Kindertagesstätte

Corporate Benefits Portal

Bezuschusstes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung effektiver Sales-Strategien.
• Führung eines internationalen Teams aus Sales Offices.
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strategisches Denken

Prozessorientierung

Kommunikation auf Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Die Funktion gehört organisatorisch zu der BU Specialties und berichtet an den Head of BU Specialties & NBD. Deine Hauptaufgabe liegt in der Maximierung des Ergebnisbeitrags in der Business Unit Specialties durch Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Sales-Strategie auf Basis der Produktstrategie der Werke sowie durch Pflege strategischer Kundenbeziehungen durch Führen aller Sales Offices.

• Du führst Dein internationales Führungskräfte-Team der Head of Sales Offices (m / w / d) der BU Sales Specialties disziplinarisch, entwickelst Talente weiter und schaffst ein leistungsstarkes, motiviertes Umfeld.
• Du erstellst die Budgetplanung unter Berücksichtigung bestehender und künftiger Anforderungen.
• Die Gewährleistung eines effizienten Informationsflusses und einer effektiven Abstimmung zwischen Sales Offices und allen relevanten Organisationseinheiten zählt zu deinen Aufgaben.
• Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie statistische Auswertungen, um Chancen und Risiken zu identifizieren und die Sales- und Business-Development-Strategie anzupassen.
• Effizienzsteigerung der operativen Sales-Prozesse und Strukturen sowie der unterstützenden Prozesse und Systeme (insbesondere CRM) zählen zu deinen Aufgaben.
• Du definierst die vertriebsspezifischen Ziele (Absatz- und Umsatzplanung), legst die definierten Sales-Ziele im Annual Operating Plan (AOP) und im 5YP fest und verfolgst diese nach für eine effektive Steuerung aller Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf stetige Portfoliooptimierung in Abstimmung mit den P / P Managern.
• Du kümmerst dich um die strategische Ausrichtung der BU-Neukundenakquisition / Kundenkontakte und Key-Accounts, nimmst bei Bedarf an Fachaustauschen, Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen teil und wirkst in Kompetenznetzwerken mit
• Zu Guter Letzt bist du verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität, sowie Sicherstellung der Nutzung und Weiterentwicklung von geeigneten effizienten Systemen.

Was Dich auszeichnet

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt auf Sales, Finance oder vergleichbar.
• Du kannst mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung mit 7 Jahren Führungserfahrung und, wenn möglich, Auslandserfahrung vorweisen.
• Die Entwicklung von ganzheitlichen Sales- und Business-Developmentstrategien stellt für dich kein Problem dar.
• Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit in internationalen Matrix Organisationen
• Du verfügst über nachweisbare Erfolge im Initiieren und erfolgreichen Steuern von komplexen Change-Projekten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, ergänzt durch eine ausgeprägte Struktur.
• Die verhandlungssichere Kommunikation auf Englisch rundet Dein Profil ab. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.