Head of Sales (m/w/d) - Food

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler E-Commerce-Konzern sucht einen Head of Sales zur Leitung eines großen Außendienst-Teams in Berlin. Die Rolle fokussiert sich auf die Entwicklung von Vertriebstrategien, Coaching von Führungskräften und die Akquise neuer Partnerschaften. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Bedingungen und zahlreichen Weiterbildungsangeboten wartet auf engagierte Führungspersönlichkeiten.

Leistungen

Gratis Getränke

Regelmäßige Team-Lunchs

Flexibles Arbeiten

Individuelle Entwicklungsprogramme

Zuschüsse für ÖPNV oder Bike-Leasing

Zugang zu Employee-Benefit-Plattformen

Vielfältige Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Umgang mit KPIs.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für ein bundesweites Außendienst-Team.
• Sicherstellung der Zielausrichtung aller Vertriebsaktivitäten.
• Weiterentwicklung der Führungskräfte durch Coaching.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zusammenarbeit

Kommunikationskompetenz

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein international agierender Konzern aus dem Bereich E-Commerce und zählt zu den führenden Anbietern im Segment hochwertiger Lieferservices für Endverbraucher. Mit einem starken Fokus auf Servicequalität, technologischer Innovation und nachhaltigem Wachstum gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der urbanen Essenslogistik.

Im Zuge der weiteren Expansion auf dem deutschen Markt und dem strategischen Ausbau des Standorts in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Head of Sales (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für ein bundesweites Außendienst-Team mit über 50 Mitarbeiten
• Sicherstellung der Zielausrichtung aller Vertriebsaktivitäten im Einklang mit lokalen und nationalen Strategien
• Weiterentwicklung der Führungskräfte durch Coaching, Training und tägliche Performance-Steuerung
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Leistungsanalyse und Strategieanpassung
• Umsetzung lokaler Akquise-Strategien und Identifikation neuer Schlüsselpartner in wirtschaftlich relevanten Städten
• Schnittstellenmanagement mit Sales Support und Account Management zur Sicherung eines einheitlichen Kundenerlebnisses
• Zusammenarbeit mit Lead Management zur Generierung und Qualifizierung hochwertiger Vertriebskontakte
• Abstimmung mit Vertriebssteuerung und Operations zur Integration globaler Prozesse, Tools und Anreizsysteme

• Erfahrung in der Führung großer Vertriebsteams, idealerweise im Außendienst und in matrixorganisierten Unternehmen
• Erfahrung in Food/Gastrobereich von Vorteil
• Erfolgsnachweise im Aufbau und in der Skalierung von Vertriebsstrukturen, vorzugsweise im B2B2C- oder E-Commerce-Umfeld
• Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datengetriebenen Vertriebsstrategien
• Kompetenz in bereichsübergreifender Zusammenarbeit, insbesondere mit Marketing, Operations und Customer Service
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisetätigkeit 20%

• Ein internationales Umfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt und Projekten mit echter Reichweite
• Ein modernes Office im Herzen Berlins – mit gratis Getränken, regelmäßigem Team-Lunch und Community-Events
• Flexibles Arbeiten – ob im Büro oder hybrid
• Weiterbildung, die wirklich weiterbringt – mit individuellen Entwicklungsprogrammen und Zugang zu internationalen Learning-Plattformen
• Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für ÖPNV oder Bike-Leasing
• Zugang zu Employee-Benefit-Plattformen mit Vergünstigungen für Technik, Reisen, Sport & mehr
• Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt lebt, Ideen fördert und Erfolge gemeinsam feiert