Head of Sales (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Quickborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes 4-Sterne Businesshotel in Hamburg sucht einen Head of Sales, der mit Leidenschaft und Verhandlungsgeschick neue Kunden akquiriert und das Geschäftsvolumen steigert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Preisverhandlungen, die Erstellung von Aktivitätenreports und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Bezahlung, interne Aufstiegsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Einstellungsprämie

Mitarbeiterverpflegung

Zuschuss zum HVV ProfiTicket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Hotelverkauf, insbesondere in Corporate und MICE.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden und Erhöhung des Geschäftsvolumens.
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Tools

PROTEL

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Head of Sales (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Südosten der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive Akquise von Neukunden und Erhöhung des Geschäftsvolumens
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Aktivitätenreports und Statistiken
• Ausbau der Kundenbindung und Stammkundenpflege
• Mitbewerberanalysen und Recherchen
• Verkaufsgespräche und Hausführungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf in den Bereichen Corporate und MICE
• Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Vorzugsweise praktische Kenntnisse in der Hotelsoftware PROTEL sowie PKW Führerschein

Das Unternehmen bietet

• Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung inkl. einer Einstellungsprämie
• Kurze Entscheidungswege und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung in der Personalkantine
• Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
• Zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits wie Zuschuss zum HVV ProfiTicket

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4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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