Head of Sales (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Head of Sales (m/w/d) für ein modernes 4-Sterne Businesshotel in Hamburg. Verantwortlichkeiten umfassen die Akquise von Neukunden, Preisverhandlungen und Kundenbindung. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Hotelverkauf sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet leistungsgerechte Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Einstellungsprämie

Mitarbeiterverpflegung

Zuschuss zum HVV ProfiTicket

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf in den Bereichen Corporate und Mice.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Akquise von Neukunden und Erhöhung des Geschäftsvolumens.
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Erstellung von Aktivitätenreports und Statistiken.
• Ausbau der Kundenbindung und Stammkundenpflege.

Kenntnisse

Verkaufstalent

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Tools

Hotelsoftware PROTEL

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Head of Sales (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Südosten der Stadt

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 - 200 Zimmer

Art des Betriebes: modernes 4-Sterne Businesshotel

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Aktive Akquise von Neukunden und Erhöhung des Geschäftsvolumens
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Aktivitätenreports und Statistiken
• Ausbau der Kundenbindung und Stammkundenpflege
• Mitbewerberanalysen und Recherchen
• Verkaufsgespräche und Hausführungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Hotelverkauf in den Bereichen Corporate und Mice
• Verkaufstalent und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke verbunden mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Vorzugsweise praktische Kenntnisse in der Hotelsoftware PROTEL sowie PKW Führerschein

Das Unternehmen bietet

• Eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung inkl. einer Einstellungsprämie
• Kurze Entscheidungswege und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Mitarbeiterverpflegung in der Personalkantine
• Ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam
• Zahlreiche weitere Mitarbeiterbenefits wie Zuschuss zum HVV ProfiTicket

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