Head of Sales - Digital Health (m / w / d)

dexter health GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes HealthTech-Startup sucht einen Head of Sales in Köln zur Entwicklung eines neuen Vertriebsteams. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den Aufbau des Sales Hubs verantwortlich und bringen innovative KI-Lösungen in die Pflegebranche. Ihre Führungsstärke und Vertriebskompetenz sind gefragt, um messbare Erfolge zu erzielen und echten gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen.

Leistungen

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess

Volle Verantwortung für Teamaufbau

Dynamisches Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkauf und Teamführung.
• Verantwortlich für Umsatz und Struktur.
• Fähigkeit, individuelle Sales-Strategien zu entwickeln.

Aufgaben

• Aufbau des Sales Hubs in Köln inkl. Teamführung.
• Durchführung von Kundengesprächen und Dealabschlüssen.
• Engagiertes Coaching und Entwicklung des Vertriebsteams.

Kenntnisse

Vertrieb

Führung

Coaching

Kommunikation

Jobbeschreibung

Mehr Zeit für Pflege – wir automatisieren 1 Milliarde Stunden, damit Pflegekräfte wieder pflegen können.

• Dein Auftrag :

Du baust unser Sales Hub in Köln auf und stellst dein eigenes Team auf . Dieses Jahr rekrutierst, coachst und führst du 6–8 Vertriebler : innen – und sorgst für Umsatz, Struktur und Skalierung.

• Echter Impact :

Du bringst KI dorthin, wo sie zählt : in den Pflegealltag. Deine Arbeit entlastet messbar Pflegekräfte in ganz Deutschland.

• Wachstum mit Verantwortung :

Volle Ownership, direkter Draht zur Geschäftsführung, maximaler Gestaltungsspielraum. Kein Reporting-Job – sondern echte Führungsrolle.

Tätigkeiten

Du baust unseren Vertrieb auf, führst das Team und verkaufst selbst – direkt, klar, wirkungsvoll.

Du entwickelst und vertreibst KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Head of Sales bist du nicht nur für den Umsatz verantwortlich, sondern führst das Vertriebsteam mit klarer Vision und Hands-on-Mentalität. Du bist Architekt, Coach und Top-Verkäufer in einer Person.

Deine Aufgaben im Alltag :

• Pflege verstehen :

Du sprichst mit Entscheidungsträger : innen aus der Pflege, erkennst deren größte Hebel und bringst unsere Lösungen punktgenau in den Markt.

• Vertrieb leben :

Du führst selbst Kundengespräche, entwickelst individuelle Sales-Strategien und schließt Deals – du weißt, was funktioniert, weil du es selbst machst.

Du bist dir nicht zu schade, selbst zum Hörer zu greifen.

• Team aufbauen :

Du stellst ein leistungsfähiges Vertriebsteam auf, findest die richtigen Leute und bringst sie schnell in die Umsetzung.

Du entwickelst dein Team weiter – durch Shadowing, Feedback und klare Standards. Du hilfst deinen AEs, besser zu werden als du selbst.

Du entwickelst einen vertrauenswürdigen, messbaren Sales-Funnel. Du schaffst Strukturen, die auch in der Skalierung funktionieren.

• Strategie mitgestalten :

Du arbeitest eng mit CEO, Produkt und Marketing, gibst Feedback aus dem Markt weiter und prägst unsere Go-to-Market-Strategie.

Du passt zu uns, wenn :

• Du Sales kannst – und zwar nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus Erfahrung
• Du andere zum Erfolg führen willst – durch Vorleben, nicht durch Ansagen
• Du klare Ziele, sauberes CRM und Disziplin als Grundvoraussetzung siehst
• Du weißt, dass echte Veränderung Zeit und Vertrauen braucht
• Du keine Ausreden brauchst, sondern Ergebnisse lieferst

Anforderungen

Was diese Rolle verlangt :

Wir suchen keinen Verwalter, sondern eine umsetzungsstarke Führungskraft. Du übernimmst Verantwortung – für Umsatz, Team und Struktur. Und du führst, indem du selbst mitmachst.

• Du verkaufst selbst – vom Erstkontakt bis zum Abschluss
• Du steuerst deine Pipeline aktiv und forecastest zuverlässig
• Du setzt hohe Standards durch eigenes Vorleben
• Du hast Sales-Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt
• Du rekrutierst, onboardest und coachst neue Teammitglieder
• Du gibst klares, wirksames Feedback und steuerst Performance gezielt
• Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing und Geschäftsführung
• Du baust unseren Sales Hub in Köln eigenständig auf – Team, Struktur, Ergebnis

Das Team :

dexter ist ein wachsendes HealthTech-Startup mit aktuell rund 16 Mitarbeitenden. Wir stehen am Anfang einer neuen Phase : In Köln entsteht unser erster physischer Standort – und du baust ihn mit auf.

Deine Rolle :

Du bist die erste Vertriebsführungskraft vor Ort und baust das Sales Hub Köln operativ und kulturell mit auf. Bis Ende des Jahres stellst du 6–7 neue Kolleg : innen ein, entwickelst sie weiter und legst das Fundament für unseren Vertrieb.

Was dich erwartet :

• Standortverantwortung : Du formst das Kölner Büro – Team, Struktur, Mindset
• Startup-Dynamik : Schnelle Entscheidungen, direkter Zugriff auf Geschäftsführung und Tech
• Teamaufbau : Volle Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Sales Enablement
• Enge Zusammenarbeit : Du arbeitest crossfunktional mit Marketing, Produkt und Customer Success

Während andere Kolleg : innen hybrid oder remote aus ganz Deutschland arbeiten, baust du mit deinem Team eine starke Präsenz in Köln auf – mit klarer Mission :

Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet.

Bewerbungsprozess

Dein Weg zu uns :

Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe.

• CV einreichen

Schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah zurück.

• Kurzer Fragebogen

Ein paar gezielte Fragen, um deine Motivation und deinen Führungsansatz besser zu verstehen.

• Kennenlernen mit Marc (Gründer & CEO)

Ein direktes Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Führungsstil – und was du bei dexter bewegen kannst.

Ein praxisnahes Gespräch : Du zeigst uns, wie du mit Kunden oder Teammitgliedern kommunizierst. Kein Theater, sondern echte Alltagssituation.

Wenn es für beide Seiten passt, starten wir – schnell und verbindlich.

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Head Of Sales • Köln, Nordrhein-Westfalen, DE