Head of Sales (d/w/m)

Paymenttools - german; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Finanztechnologieunternehmen in Köln sucht einen Head of Sales (d/w/m), der die Verantwortung für die Vertriebsstrategie übernimmt und das Team führt. Du arbeitest strategisch an Umsatzwachstum und baust Partnerschaften aus. Gesucht wird eine Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb und Erfolgen im Key Account Management. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsstruktur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement

1.000 Euro jährliches Entwicklungsbudget

Rabatte auf Reisen und Technik

JobRad, günstiges Fahrrad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Finanztechnologie.
• Nachweisbare Erfolge im Key Account Management sind wünschenswert.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Verantwortung für die Vertriebsstrategie und Umsatzwachstum.
• Führen und Entwickeln des Vertriebsteams.
• Aufbau von strategischen Vertriebspartnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Vertrieb

Erfolgsbilanz im Management

Strategisches Denken

Unternehmerische Denkweise

Überzeugende Kommunikation

Tools

Google Workspace

Slack

Asana

Jira

Lattice

Miro

Confluence

Jobbeschreibung

Übersicht

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Rolle Head of Sales (d/w/m) – gestaltest Du nicht nur unseren Vertrieb, Du baust ihn aktiv mit auf. Vom ersten strategisch getriebenen Impuls bis zum Closing entscheidender Details treibst Du unseren Umsatzmotor voran. Du liebst Tempo und Wachstum – und weißt genau, wie man Strukturen smart skaliert. Gemeinsam mit unserem Director Sales, an den Du direkt berichtest, machst Du aus Visionen greifbaren Erfolg.

Deine Aufgaben

• Die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und das nachhaltige Umsatzwachstum über direkte und auch indirekte Vertriebskanäle (bspw. Reseller, Banken, Integratoren) liegt in Deinen Händen
• Du führst das Vertriebsteam über alle Kanäle hinweg, entwickelst Talente weiter und sorgst für nachhaltigen Drive
• Weiterentwicklung bestehender Partnernetzwerke und Gewinnung neuer strategischer Vertriebspartner
• Verantwortung für das gesamte Key-Account-Management mit dem Fokus auf langfristige, strategische Kundenbeziehungen
• Für eine konsistente und erfolgreiche "Go-To-Market-Strategie" arbeitest Du Hand in Hand mit unserem Head of Technical Sales, Marketing, Product Management als auch unserem Customer Success Team
• Forecasting, Budgetverantwortung und KPI-gesteuertes Management aller Vertriebsaktivitäten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Wachstumspotenzialen im Paymentbereich

Deine Erfahrung

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Zahlungsverkehrs-, FinTech- oder Technologiebranche
• Eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Management unterschiedlicher Vertriebskanäle
• Erfahrung im Partner- und/oder Key Account Management ist ein großes Plus
• Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert
• Eine unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus
• Du kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch - schriftlich, wie mündlich und auf allen Ebenen der Organisation

Benefits

• Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
• 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
• Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
• REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
• JobRad, günstiges Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Versicherungsdienstleistungen

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest

• Wir sind hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig
• Verantwortung vom ersten Tag an
• Profitiere von Sprachkursen in Englisch als auch Deutsch
• Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
• Firmenevents wie Hackathons und Company Days
• Frag uns bei Interesse dazu!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melde Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.