Head of Sales

TB&C hybrid technologies; Herborn, Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Vertriebsleiter für Elektromobilität. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die globale Vertriebsstrategie und die Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen. Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen den Standorten und gewährleisten die kontinuierliche Weiterbildung des Sales Teams. Mit einem familiären Umfeld und flachen Hierarchien bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Marktsegment zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb haben, ist dies die perfekte Chance für Sie.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

30 Tage Urlaub

Flexibles Stundenkonto

Familiäre Atmosphäre

Qualifikationen

• 3 Jahre Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld und in der Automobilindustrie.
• Fähigkeit, kommerzielle und technische Diskussionen zu führen.

Aufgaben

• Entwicklung der globalen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Fachliche Führung der Sales Manager und Betreuung von Schlüsselaccounts.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

MS- oder BS-Abschluss in Ingenieurwesen

Berufserfahrung im Bereich Automobilkomponenten

Jobbeschreibung

Die TB&C als Unternehmen der DELTA Electronics Gruppe mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) und elektronischen Baugruppen für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her.

Als wachstumsorientiertes Unternehmen der Kunststoff- und Elektrotechnik mit Automatisierung und Werkzeugbau suchen wir engagierte und für die Technologie begeisterte Mitarbeiter/innen, die uns bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen Projekte für die Elektromobilität unterstützen und damit den Erfolg unseres Unternehmens zukunftsorientiert sicherstellen.

Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Verantwortung für die Erreichung der globalen Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele.
• Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse an allen Standorten, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Marktbeobachtung und Identifikation globaler Trends und Chancen, insbesondere in der Automobilbranche.
• Enger Austausch mit dem Head of Business Development, Vertriebsstrategien und Unternehmensausrichtung zu optimieren.
• Fachliche und disziplinarische Führung der Sales Manager an allen Standorten.
• Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen den Standorten, um Synergien zu schaffen.
• Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur.
• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter im Sales Team.
• Betreuung und Pflege von Schlüsselaccounts, insbesondere deutscher OEMs und strategischer Kunden.
• Verhandlung von Großprojekten, Rahmenverträgen und komplexen Verträgen.
• Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden.
• Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Teilnahme an globalen Meetings oder Veranstaltungen.
• Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und internen Abteilungen.
• Überwachung und Eskalation kritischer Projekte, um deren Erfolg sicherzustellen.
• Entwicklung und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden.
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu globalen Vertriebskennzahlen, Pipeline-Status und Marktanalysen.
• Überwachung und Analyse der Vertriebsleistung an allen Standorten anhand definierter KPIs.
• Erstellung und Präsentation von strategischen Vorschlägen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Enge Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten und der Muttergesellschaft in Taiwan.
• Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses und einer starken Zusammenarbeit zwischen den Regionen.
• Nutzung von Englisch als Hauptsprache für die globale Kommunikation.

Anforderungen:

• MS- oder BS-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen der Leistungselektronik.
• Wünschenswert wären 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobilkomponenten.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Geschäftsumfeld.
• Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle und technische Diskussionen zu führen.
• Ausgezeichnete Teamarbeit, zwischenmenschliche Beziehungen und Präsentationsfähigkeiten.
• Hervorragende Fähigkeit, mehrere Kunden/Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren.
• Selbständige und sehr eigenverantwortliche Persönlichkeit.
• Aufgeschlossen, flexibel und extrovertiert.
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift. Häufige Reisen in Europa und gelegentliche Reisen nach Asien erforderlich.

Wir bieten:

• Vergütung: leistungsgerechte Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub: sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihr spannendes Aufgabengebiet.
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
• Atmosphäre: familiäres Miteinander sowie kurze/schnelle Entscheidungen dank flacher Hierarchien.
• Zukunft: Sie haben die Möglichkeit in einem interessanten und schnell wachsenden Marktsegment „Elektromobilität in der Automobilindustrie