Head of Resource Planning (m/w/d)

Swissport International AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Luftfahrtbranche sucht einen erfahrenen Personalbedarfsplaner (m/w/d) zur Leitung der Planungsteams und Entwicklung von Strategien. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung in der Personaleinsatzplanung mit und hat ein tiefes Verständnis für komplexe Prozesse. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wettbewerbsfähige Vergütung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise in der Luftfahrt.
• Tiefgreifendes Verständnis von Service Centern und End-to-End-Prozessen.

Aufgaben

• Leitung der lokalen Planungsteams an unseren Standorten.
• Entwicklung kurzfristiger und langfristiger Strategien für die Personalbedarfsplanung.
• Gewährleistung einer effizienten Dienstplangestaltung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulbildung

Tools

PowerBI

GSPlanning

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Personalbedarfsplanung bei Swissport

Swissport International AG ist der weltweit größte Anbieter von Bodenverkehrsdienstleistungen für Fluggesellschaften und an fast 300 Flughäfen in 45 Ländern aktiv. Im vergangenen Jahr haben wir im Auftrag unserer Airline-Kunden mehr als 232 Millionen Flugpassagiere bedient und rund 4,7 Millionen Tonnen Luftfracht abgefertigt. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten präsent und möchten unser Wachstum gemeinsam mit dir fortsetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n unserer erfahrenen/n Personalbedarfsplaner/in (Vollzeit).

Ihre Aufgaben:

1. Leitung der lokalen Planungsteams an unseren Standorten
2. Entwicklung kurzfristiger und langfristiger Strategien für die Personalbedarfsplanung
3. Gewährleistung einer effizienten Dienstplangestaltung unter Einhaltung der Arbeitsgesetze, Vorschriften und Tarifverträge
4. Hauptansprechpartner/in für den Geschäftsbereich Personalbedarfsplanung, auch für Arbeitnehmervertretungen sowie Teilnahme an Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
5. Sicherstellung der Qualität und rechtzeitigen Bereitstellung der monatlichen Dienstpläne
6. Hauptansprechpartner/in für Eskalationen auf Landesebene
7. Implementierung von Instrumenten und Prozessen zur Personalbedarfsoptimierung

Ihr Profil:

• Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, idealerweise in der Luftfahrt
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Grafiken und Tabellen sowie Fokussierung auf Leistungsindikatoren
• Tiefgreifendes Verständnis von Service Centern, Kompetenzzentren und End-to-End-Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in PowerBI sind wünschenswert
• Beherrschung spezieller Anwendungen wie fortgeschrittene Kenntnisse in GSPlanning
• Teamfähigkeit in flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im lebendigen Umfeld der Luftfahrtindustrie
• Attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in modernen Büros am Frankfurter Flughafen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung.