Head of Requirements Engineering (m/w/d)

DAKO GmbH; Pölzig; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Head of Requirements Engineering, der die strategische Produktentwicklung leitet und das Benutzererlebnis optimiert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungsanalyse für die SaaS-Plattform zu verbessern. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und sind ein Teamplayer, der Spaß an der Zusammenarbeit hat. Bei DAKO erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein familiäres Betriebsklima, das Wertschätzung und Offenheit fördert. Gestalten Sie die Zukunft eines expandierenden Unternehmens mit und profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

mobiles Arbeiten

Teamevents

Mitarbeiterschulungen

betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jubiläumszahlungen

Klimatisierte Büros

Kindergartenzuschuss

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anforderungsanalyse von Softwareprojekten.
• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Umsetzung.
• Fachliche Führung der Product Owner und UI/UX-Experten.

Kenntnisse

Anforderungsanalyse

Usability

User Experience

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamarbeit

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Wirtschaftsmathematik

Studium in Informatik

Jobbeschreibung

DAKO GmbH

Jena

Software Entwicklung

Head of Requirements Engineering (m/w/d)

Als Head of Requirements Engineering bei der DAKO GmbH bist du verantwortlich für die zielführende und sorgfältige Weiterentwicklung des Benutzererlebnisses unserer Produkte. Du sorgst für eine strategische Produktentwicklung im Sinne unserer internen und externen Stakeholder und setzt Impulse zur Umsetzung und Pflege eines agilen Entwicklungskontexts. Mit deiner Erfahrung in der Entwicklung agil entstehender Produktbausteine trägst du dazu bei, unsere standardisierte SaaS-Plattform bei unseren Kunden effektiv und effizient einsatzbar zu machen. Du verantwortest dabei unser Anforderungsmanagement sowie die Usability und User Experience unserer Produkte. Für unseren Bereich Requirements Engineering suchen wir daher eine kompetente Führungskraft mit hohem Maß an Kooperationsverständnis und Liebe zum Produkt.

Welche Aufgaben dich erwarten:

1. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Umsetzung von Unternehmens- und Produktzielen
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Product Management und externen Stakeholdern auf Management-Ebene
3. Interne und externe Netzwerkbildung zum Produktportfolio der DAKO GmbH
4. Strategische Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse für unsere Produktentwicklung, insbesondere zu den Themen UI/UX und domänenbasierter Softwareentwicklung
5. Disziplinarische und fachliche Führung der Product Owner und UI/UX-Experten, insbesondere der Führungskräfte dieser Teams
6. Begleitung von strategischen Produktentwicklungen in unserem SaaS-Umfeld

Womit du uns begeisterst:

1. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse an strategischen Zusammenhängen
2. Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Informatik
3. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse von Softwareentwicklungs-Projekten, idealerweise als führender Product Owner mit Fokus auf Usability und User Experience
4. Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
5. Spaß an der Arbeit im Team
6. Führerschein Klasse B
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum DAKO:

1. Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
2. Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
3. Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
4. Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards

Und ganz konkret:

1. flexible Arbeitszeiten
2. mobiles Arbeiten
3. Teamevents
4. Mitarbeiterschulungen
5. betriebliche Altersvorsorge
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Jubiläumszahlungen
8. Klimatisierte Büros
9. Kindergartenzuschuss
10. Kostenlose Getränke
11. Eventküche
12. Psychologen Online Dienst
13. Obstkörbe
14. kostenlose Parkplätze

WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?

Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Peggy Kretzer

Leiterin Personalentwicklung