Head of Recruiting (m / w / d)

Orizon; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Head of Recruiting mit umfassender Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung des Recruiting-Prozesses. Der ideal Kandidat bringt Führungskompetenz mit und hat Erfahrung in der Entwicklung moderner Recruiting-Strategien. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld in Deutschland mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Recruiting-Strategien.
• Erfolgreiche Führung größerer Teams.
• Fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Recruiting.
• Gestaltung von Recruiting-Prozessen und -Kultur.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Führungskompetenz

Moderne Recruiting-Ansätze

Jobbeschreibung

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns Outsourcing Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Wen wir suchen :

Du kennst das Geschäft der Personaldienstleistung aus dem Effeff, hast nachweislich Recruiting-Strategien für große Organisationen entwickelt und größere Teams erfolgreich durch Wandel und Wachstum geführt?

Als Head of Recruiting (m / w / d) übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Recruiting – intern wie extern. Dabei gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch Kultur : Du baust ein starkes Team aus, bringst moderne Recruiting-Ansätze auf den Weg und wirkst eng mit Geschäftsführung und HR zusammen, um unsere Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Wenn Du Führungsverantwortung mit einem echten Gestaltungswillen verbindest und Recruiting für Dich mehr ist als nur Stellenbesetzung, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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