Head of Property Service (w / m / d)

hallo theo GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 75.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Rolle im Immobilienmanagement gewährt Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Property Services aktiv mitzugestalten. Als Head of Property Service tragen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte und die Optimierung der operativen Prozesse, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das bereit ist, frische Perspektiven und innovative Ideen in die Branche einzubringen.

Leistungen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Unternehmenskultur

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Property Management, davon mehrere Jahre in leitender Position.
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Steuerung über mehrere Teams hinweg.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Property Service, einschließlich technischer Objektbetreuung und Mieterbetreuung.
• Führung und Weiterentwicklung der regionalen Property-Service-Teams.

Kenntnisse

Führungs- und Steuerungskompetenz

Kunden- und Serviceorientierung

Organisationsstärke

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Facility Management

Jobbeschreibung

Vollzeit

Berlin, Deutschland

Mit Leitungsfunktion

Deine Aufgaben

Immobilienmanagement mit Verantwortung – Service neu gedacht

Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung von Property Services mit, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und möchtest aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Head of Property Service (w / m / d) – mit Verantwortung für den gesamten operativen Bereich der Immobilienbetreuung über mehrere Standorte hinweg.

Gesamtverantwortung für den Bereich Property Service im Unternehmen (technische Objektbetreuung, Mieter- und Eigentümerbetreuung, Instandhaltungsmanagement etc.)

Führung und Weiterentwicklung der regionalen Property-Service-Teams sowie deren Teamleitungen

Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse im Bereich Objektbetreuung – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien

Verantwortung für Dienstleistersteuerung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Property Service

Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung

KPI-gesteuertes Management und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Property oder Facility Management, davon mehrere Jahre in leitender Position

Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz über mehrere Teams und Standorte hinweg

Hohe Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und technischen Gewerken

Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise

Offenheit für Veränderungen sowie Interesse an digitalen Lösungen und modernen Serviceansätzen

Warum wir?

Eine strategisch zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Ein professionelles, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven

Die Chance, die Zukunft des Immobilienmanagements aktiv mitzugestalten

Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

• Zu den Gewinnern gehören : Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
• Lernen auf der Überholspur : Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
• Extreme Ownership : Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
• Echte Wirkung : Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.