Head of Project Management Office / PMO

Pape Consulting Group AG; München; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Abteilungsleiter für ein neu gegründetes PMO-Team. In dieser verantwortungsvollen Rolle berichten Sie direkt an den CEO und sind für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices verantwortlich. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Umfeld bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Standards mitzuwirken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kantine

Bike Leasing

Home Office (2 Tage pro Woche)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der FMCG-Branche.

Aufgaben

• Etablierung und Weiterentwicklung eines PMO-Teams in der Unternehmensgruppe.
• Sicherstellung der Projektmanagement-Standards und Monitoring der Projektfortschritte.
• Zusammenarbeit mit IT und Data Management zur Workflow-Optimierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

SAP S/4HANA

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Stage-Gate-Prozesse

Workflow-Optimierung

Ausbildung

Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Projektmanagement-Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Mittelständler in der Lebensmittelbranche

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinien an die Geschäftsführung

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in tarifgebundenen Unternehmen, 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, zwei Tage Home Office pro Woche, Kantine, Bike Leasing u. v. m.

Stellenzusammenfassung

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle als Abteilungsleiter eines neu geschaffenen, zunächst zweiköpfigen Teams in der Zentrale. Sie berichten direkt an den CEO und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices in der gesamten Unternehmensgruppe verantwortlich.

Was unseren Kunden besonders macht, ist das familiäre Umfeld und die starke Marke. Ein Arbeitgeber mit hohem Identifikationswert, bei dem Spaß und Freude nicht zu kurz kommen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Wurzeln in der Region und internationalen Verbindungen. Ein besonderer Charme prägt das Unternehmen, seine Produkte und die bekannte Marke über die Grenzen hinaus.

Warum ein Wechsel interessant ist

In dieser Position erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe als Abteilungsleiter eines neu gegründeten Teams. Sie berichten direkt an den CEO und sind gemeinsam mit Ihrem Team für die Etablierung und Weiterentwicklung des Project Management Offices verantwortlich.

Der familiäre Umgang und die starke Marke machen das Unternehmen einzigartig. Es ist ein Arbeitgeber, bei dem Identifikation und Freude an der Arbeit im Vordergrund stehen.

Aufgaben

• Etablierung und Weiterentwicklung eines PMO-Teams in der Unternehmensgruppe
• Sicherstellung der Projektmanagement-Standards, Monitoring und Reporting der Projektfortschritte
• Einführung, Verwaltung und Moderation eines Stage-Gate-Prozesses für die Projektaufnahme, Priorisierung und Weiterführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam für Prioritätensetzung und Ressourcenplanung
• Weiterentwicklung von Projektmanagement-Tools zur Optimierung der Prozesse
• Schulungen zu Projektmanagementprozessen und -fähigkeiten in der Organisation
• Zusammenarbeit mit IT und Data Management zur Workflow-Optimierung

Idealer Kandidat

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der FMCG-Branche in mittelständischen Unternehmen
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Stage-Gate-Prozessen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Fähigkeit zur Personalführung (vor Ort und remote) und Beziehungsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in technischen Abläufen der Lebensmittelindustrie wünschenswert
• Reisebereitschaft, auch international (Europa, Nordamerika, China)
• Erfahrung mit SAP, vorzugsweise SAP S/4HANA; Spanisch- und Mandarinkenntnisse von Vorteil

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an unseren Berater:

Eva Heppel
Pape Consulting Group AG
[e-mail]

*Vielfalt ist uns wichtig

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und berücksichtigen keine Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Daher kennzeichnen wir Jobtitel nicht explizit mit m/w/d.

Jedes Gespräch mit einem Berater ist eine Karriereberatung. Es ist kein formelles Vorstellungsgespräch. Wir weisen darauf hin, dass Reisekosten in der Regel nicht übernommen werden, es sei denn, es wurde ausdrücklich anders vereinbart.