Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
Der Entrepreneurs Club e.K. sucht eine engagierte Führungskraft zur Leitung der Projektmanagement-Abteilung in Minden. Diese Position umfasst die Verantwortung für das Management von über 100 parallelen Projekten sowie die Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden.
Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, PMP-Zertifizierung und langjährige Erfahrung im Projektmanagement. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von Standards, Risikomanagement und Ressourcenoptimierung.
Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen.
Willkommen bei WAGO in der Technischen Entwicklung:
Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.
Echter Mehrwert mit WAGO Plus
Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
High tech, aber down to earth.
Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
Mitdenken und Mitgestalten.
Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.
Mit KI in die Zukunft
Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert.
Auf Wachstumskurs
Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
Bleiben Sie gesund – und fit
Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt.
Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.