Application Engineer (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Minden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Onboarding-Programme

Zusammenfassung

Der Entrepreneurs Club e.K. in Minden sucht einen technischen Entwickler, der an innovativen Lösungen zur Energiewende mitarbeitet. Sie gestalten unsere Softwarelösungen und unterstützen unsere Kunden in technischen Projekten.

Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Programmierkenntnisse in C#, Python oder CODESYS sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und unterstützt Familien durch verschiedene Benefits.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder technisches Projektumfeld wünschenswert.
• Interesse an technischen Anwendungen im Energieumfeld.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch Entwicklung von Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für das Energieumfeld.
• Direkter Austausch mit Kunden zur Abstimmung technischer Inhalte.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse in C#

Kenntnisse in Python

Kenntnisse in CODESYS

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Willkommen bei WAGO in der Technischen Entwicklung: Unsere technische Entwicklung gestaltet und entwickelt das gesamte Produktportfolio von WAGO. Was man dafür braucht? Eine Menge technisch talentierter Köpfe, die Unmögliches möglich machen und sich mit ihrem ganzen Potenzial als Teil einer Mannschaft sehen. Das Spielfeld: unsere Entwicklungsprozesse. Hier verbinden sich Ideen und Umsetzungskraft zu neuen Produkten für den Weltmarkt.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Innovationsbeitrag: Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen in den Bereichen Netzbetrieb sowie Anbindung und Regelung von Energieanlagen und Ladeparks
• Softwareentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Softwarelösungen für Anwendungen im Energieumfeld
• Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Kunden während laufender Projekte zur Abstimmung technischer Inhalte und Lösungen
• Lösungskonzeption: Konzeption und Realisierung von Lösungen auf Basis der durch Projektmanager aufgenommenen Kundenanforderungen
• Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern sowie im Team mit weiteren Application Engineers
• Projektunterstützung: Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung oder im technischen Projektumfeld wünschenswert
• Gute Programmierkenntnisse in C#, Python oder CODESYS (IEC 61131-3)
• Interesse an technischen Anwendungen im Energieumfeld
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im projektbezogenen Kundenkontakt
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus: Wir unterstützen Sie auch neben der Arbeit – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
• High tech, aber down to earth. Wir sind sowohl Global Player als auch Familienunternehmen aus Deutschland.
• Career‑Life: Win‑win! Wir setzen auf eine 35‑Stunden‑Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif.
• Mobiles Arbeiten: In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft ermöglicht es mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit.
• Familien: Willkommen. Wir bieten Katplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung und Kinderbetreuungszuschüsse.
• Von Anfang an dabei: Ein Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echte Einblicke ins Unternehmen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.