Head of Product Operations Land Systems (m/w/d)

Saab AB; Mülheim-Kärlich; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen sucht eine Standortleitung in Mülheim-Kärlich. Die Position erfordert umfassende Führungsfähigkeiten, strategische Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Bewerber sollten über eine geeignete Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle verfügen, um zur Sicherstellung eines effizienten Betriebes beizutragen.

Leistungen

50€ monatlicher Sachbezug

Flexible Arbeitszeiten

Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Projektmanagement oder Marketing.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
• Reisebereitschaft für standortübergreifende Abstimmungen.

Aufgaben

• Führung und Verantwortung für den Standort Mülheim-Kärlich.
• Kontinuierliche Analyse von Prozessen zur Optimierung.
• Steuerung der Personaleinsatzplanung und Förderung der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisation

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Unbefristet in Vollzeit für unseren Standort in Mülheim-Kärlich

Wir über uns – Technologie in Partnerschaft

Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Stockholm, Schweden, und beschäftigt über 25.000 Mitarbeiter weltweit. Wir entwickeln, fertigen und warten Produkte, Dienstleistungen und Systeme in allen Bereichen der militärischen Verteidigung und der zivilen Sicherheit. Saab Deutschland ist an fünf Standorten (Berlin, Wilhelmshaven, Bremen, Nürnberg und Mülheim-Kärlich) in den Bereichen „Electromagnetic Warfare (EW), Land Systems und Naval Systems“ tätig. Hier werden in Deutschland die Grenzen der Technologie ständig vorangetrieben, mit dem Ziel: Eine sicherere und nachhaltigere Welt zu schaffen. In Mülheim-Kärlich bieten wir u.a. Produkte für das Heer in den Bereichen ABC-Abwehr, Tarnsysteme, Panzerabwehr und Training & Simulation an.

Was Sie erwartet:

• Führung und Verantwortung für den Standort Mülheim-Kärlich

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Industriepartnern und dem Saab Konzern

• Als Teil des Business Operations Management Teams berichten Sie an den COO

• Kontinuierliche Analyse von Prozessen und Daten zur Optimierung des Standortbetriebs

• Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung von Wartungs- und Fristenplänen

• Steuerung der Personaleinsatzplanung und Förderung der Personalentwicklung

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams im Unternehmen

• Abwechslungsreiche operative und strategische Aufgaben – keine Tätigkeit im Home Office

So überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise mit Projektleitungs- oder Marketingerfahrung

• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Reisebereitschaft im Rahmen standortübergreifender Abstimmungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung zzgl. 50€ monatlicher Sachbezug

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit); Kindergartenzuschuss

• Gesundheit: Kostenloses Wasser und Obst; Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft; JobRad

• Vorsorge: Berufsunfähigkeitsversicherung; Arbeitgeberzuschuss von bis zu 322€ pro Monat in betriebliche Altersvorsorge; attraktives Aktiensparprogramm

• Erholung: 30 Tage Urlaub; Erholungsbeihilfe

• Bildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle; jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

• Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfest und Teamevents

• Dienstreisen: Auszahlung doppelter Verpflegungspauschale; bis zu 200€ pro Tag für Dienstreise am Wochenende; Zulage für Reisen länger als 48 Stunden