Head of Pricing & Revenue Management (m/w/d) – Kurz- & Mittelstrecke

JR Germany; Neu-Isenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

JR Germany sucht einen erfahrenen Fachmann im Revenue Management, der die Verantwortung für das Kurz- und Mittelstreckennetz übernimmt. Bei einer spannenden Tätigkeit in einem motivierten Team erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens in der Luftfahrtbranche zu werden, das auf Wachstum und Innovation setzt.

Leistungen

Attraktive Reiserabatte

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Veranstalterverkauf und -einkauf.
• Sicheres Auftreten und hohe Motivation.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großer Sorgfalt.

Aufgaben

• Erlösverantwortung für Kurz- und Mittelstrecken und Teamführung.
• Bewertung und Optimierung von Preisstrukturen.
• Pflege eines Netzwerks an Vertriebskontakten und Kommunikation von Sonderpreisen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Luftverkehr

Kenntnisse in der Touristik

Führungskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Touristik

Jobbeschreibung

neu-isenburg, Germany

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

1. Sie übernehmen die Erlösverantwortung des gesamten Kurz- / Mittelstreckennetzes von Condor und Marabu und führen das Team Pricing & Revenue Management der Kurz- / Mittelstrecke sowohl fachlich als auch disziplinarisch – im Team können Sie auf fachlich verantwortliche Zielgebietsleiter vertrauen, die mit langjähriger Erfahrung das Tagesgeschäft im Blick haben
2. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau, die Bewertung und Optimierung von Preisstrukturen, Kontingentverteilung und -steuerung, Buchungsklassenverfügbarkeiten sowie Abschlagseinstellungen im Steuerungssystem airRM neben weiteren Vor- oder Folgesystemen
3. In Ihrer Verantwortung liegen die Festlegung und Kommunikation von Sonderpreisen zur Auslastungs- und Erlösoptimierung für/an Veranstalter, Agenturen, die Webseite einschließlich Nachverfolgung der Wirksamkeit
4. Sie pflegen ein Netzwerk an Vertriebskontakten zu allen wichtigen Veranstaltern in Deutschland und im Ausland – da Sie und Ihr Team als direkter Ansprechpartner fungieren
5. Zu Ihren Aufgaben zählt die Aufbereitung der aktuellen Buchungslage sowie der Erwartungen über die zukünftigen Buchungs- und Erlösentwicklung für die Geschäftsführung
6. Sie stimmen sich eng bei übergreifenden Themen mit Flugplanung, Produktentwicklung und Veranstalter- sowie Agenturbetreuung, dem Marketing und weiteren kommerziellen Abteilungen ab und übernehmen Sonderaufgaben im Fachbereich
7. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Touristik oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Fachkenntnisse
8. Fundierte Kenntnisse im Luftverkehr und in der Touristik, insbesondere im Bereich Revenue Management
9. Mehrjährige Erfahrung im Veranstalterverkauf, -einkauf, bzw. in der Steuerung von Veranstalterkontingenten bei anderen Leistungsträgern der Touristik, z. B. bei einem Hotel oder einer Mietwagengesellschaft
10. Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen
11. Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
12. Hohe Motivation, eigenverantwortliches Arbeiten und große Sorgfalt in der Arbeitsausführung
13. Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten:

• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung