Head of Pricing (m/w/d)

MediaMarktSaturn Retail Group; Ingolstadt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Bayern sucht einen erfahrenen Pricing-Manager (m/w/d), der die Omnichannel-Preisstrategie entwickelt und zwei spezialisierte Teams leitet. Der ideale Kandidat hat 7-10 Jahre Erfahrung im Pricing oder Revenue Management, hervorragende analytische Fähigkeiten und ist versiert im Umgang mit Stakeholdern. Erwartungen sind ein abgeschlossenes Studium und umfassende Kenntnisse in BI-Tools wie Tableau. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung und attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• 7-10 Jahre Berufserfahrung in Pricing oder Revenue Management.
• Fundiertes Wissen in Preismodellen und Wettbewerbsanalysen.
• Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Omnichannel-Preisstrategien.
• Leitung und Entwicklung von spezialisierten Teams.
• Optimierung von Rabatt- und Promotionsstrategien.

Kenntnisse

Datengetriebenes Denken

Stakeholder-Management

Führungserfahrung

Kenntnisse in Pricing-Software

Erfahrung mit BI-Tools

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder Mathematik

Tools

Tableau

Looker

Jobbeschreibung

• Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen
• Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics
• Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams
• Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie
• Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen
• Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team
• Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität
• Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie
• Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen
• Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien
• Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen
• Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen
• Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung
• Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien
  
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche
• Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement
• Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker)
• Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien
• Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen
• Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften