Head of Preparation

L'Oréal; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Beauty-Sektor sucht einen erfahrenen Logistikleiter, der die Verantwortung für die Warenvorbereitung und das Teammanagement übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Qualitätssicherung, die Optimierung der Supply Chain und die Steigerung der Produktivität zuständig. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das sowohl nationale als auch internationale Perspektiven bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet diese Position nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, in einem krisenresistenten Markt zu wachsen und zu lernen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Arbeitsanstellung

Wettbewerbsorientierte Vergütung

Freiwilliges Profit Sharing

Individuelle Weiterentwicklung

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• 4-6 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft.

Aufgaben

• Verantwortung für die Qualität der Warenvorbereitung und Co-Packing.
• Führung und Entwicklung eines Teams von 60 Personen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Kundenorientierung

Agilität

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Abschluss in BWL (Schwerpunkt Technik/Logistik)

Ingenieurwesen

Tools

SAP WM

MS Office (v.a. Excel)

Visio

Jobbeschreibung

L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).

Deine Aufgaben

• Du sorgst für die reibungslose Abwicklung und Qualität der Warenvorbereitung, Co-Packing und externen Lageraktivitäten – Sicherheit, Qualität und Leistung stehen dabei im Fokus, um die Kundenzufriedenheit zu garantieren.
• Du managst die Pick-Supply-Chain: Auftragsflüsse, Bestellungen und Kommissionierung pünktlich nach Kundenwunsch.
• Du verantwortest das Personal- und Verpackungsbudget deiner Abteilung und steigerst die Produktivität, um die Budgetziele zu erreichen.
• Du wirkst in Projekten zur Leistungs- und Qualitätsverbesserung mit.
• Du bleibst up-to-date, was Normen, Verfahren, Organisationsformen, Tools und Equipment angeht.
• Du führst, leitest und entwickelst dein Team (60 Personen), schulst neue Mitarbeiter und gibst dein Wissen weiter.
• Du bist für die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden deines Teams (Vorgesetzte und Lagermitarbeiter) verantwortlich.
• Du arbeitest im Team mit allen Beteiligten (lokal/international, intern/extern) und förderst ein gutes Miteinander.
• Du koordinierst und optimierst alle verfügbaren Ressourcen.
• Du managst die QSHE-Belange deines Bereichs.
• Du sicherst die Servicekontinuität und vertrittst den Leiter des Distributionszentrums.

Dein Profil

• Abschluss in BWL (Schwerpunkt Technik/Logistik), Ingenieurwesen o.ä.
• 4-6 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management (Fokus: Flow Management & Automatisierung).
• Mind. 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
• Hands-on Mentalität, starke Führungsqualitäten, motivierend und inspirierend.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (definiert Mission/Vision, Prioritäten & Projekte, vertritt diese gegenüber Stakeholdern).
• Überzeugendes Auftreten, Charisma und Führungsstärke.
• Kundenorientiertes Handeln.
• Exzellentes Projektmanagement.
• Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Denken und Vereinfachung komplexer Sachverhalte.
• Agilität, schnelle Reaktionsfähigkeit und multikulturelles Verständnis.
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (fließend), Französisch (von Vorteil).
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SAP WM, Visio, MS Office (v.a. Excel), Lean-Management-Kenntnisse wünschenswert.

Unser Angebot

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profit Sharing.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.