Head of Pre-Sales (m / w / x)

Advancis Software & Services GmbH; Langen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Head of Pre-Sales bei Advancis Software & Services GmbH in Langen sind Sie für die Umgestaltung des Teams zu einem internationalen Pre-Sales Department verantwortlich. Ihre Rolle umfasst die Führung von Mitarbeitenden, die Optimierung von Prozessen, und die strategische Beratung von Kunden. Sie profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsperspektiven und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Regelung

Fitness, Massage, Yoga, JobRad

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pre-Sales, idealerweise in einem Software-Unternehmen.
• Führungserfahrung in internationalen Teams.
• Erfahrung im Projektmanagement, sowohl in klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen.

Aufgaben

• Direkte Führung und Teamentwicklung von aktuell vier Mitarbeitenden im HQ.
• Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und Dokumenten.
• Aufbau eines Bid-Management-Prozesses zur Beantwortung von Ausschreibungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreatives Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium (Bachelor / Master)

Jobbeschreibung

Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt. Als Mitarbeiter wächst Du bei uns schnell in eine verantwortliche Position und hast die Möglichkeit Dich bei der Gestaltung von Produkt und Unternehmen einzubringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Pre-Sales (m / w / x) für unseren Standort in Langen.

In dieser Rolle treibst du den Wandel von lokal agierenden Teams hin zu einem international zusammenarbeiteten Pre-Sales Department maßgeblich voran. Wir wollen innerhalb der Organisation länderübergreifend voneinander lernen und neue Standards definieren. Zudem wollen wir unseren Spirit trotz starkem Wachstum erhalten.

• Sie treiben den Strukturwandel von einem lokal agierenden Team, hin zu einem globalen Pre-Sales Team maßgeblich voran.
• Direkte Führung und Teamentwicklung von aktuell vier Mitarbeitenden im HQ und darüber hinaus die Förderung und Optimierung der Zusammenarbeit der Pre-Sales- und Vertriebsteams in internationalen Tochtergesellschaften

Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und Dokumenten

• Einführung regelmäßiger Austauschformate (z.B. Wissenstransfer / Best Practices)
• Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit den für den Verkaufs-Prozess relevanten Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing …)
• Aufbau eines Bid-Management-Prozesses zur Beantwortung von Ausschreibungen (RFI / RFP) in Deutsch und Englisch auf Basis einheitlicher Standards.
• Aufbau von Expertenwissen in unseren Softwareprodukten WinGuard und AIM
• Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung, Lösungsentwicklung und Angebotspräsentationen
• Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von technischen Angeboten, Präsentationen und Ausschreibungen (RFI / RFP)
• Sie agieren als kompetenter technischer Ansprechpartner und beraten Kunden, Partner und Planer strategisch bei der Umsetzung ihrer Ziele.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen im In- und Ausland
• Berichtswesen und Performance-Tracking der Pre-Sales Aktivitäten
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium (Bachelor / Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pre-Sales, idealerweise in einem Software-Unternehmen
• Führungserfahrung in internationalen Teams
• Erfahrung im Projektmanagement, sowohl in klassischen (Wasserfall) als auch in agilen Vorgehensmodellen
• Ausgeprägtes Talent für analytisches und kreatives Denken mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen optimal mit technischer Expertise umzusetzen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Englisch (C1 – C2) und Deutschkenntnisse
• Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
• Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege.

Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.