Head of Pre-Sales (m/w/x)

JR Germany; Langen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Unternehmen in Langen sucht einen Head of Pre-Sales, um den Wandel zu einem internationalen Team voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die direkte Führung von Mitarbeitern, die Verbesserung der Zusammenarbeit und die Erstellung technischer Angebote. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld an, wo flache Hierarchien und Eigenverantwortung gelebt werden.

Leistungen

Flexibles Arbeiten und Home-Office Regelung

Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitness, Massage, Yoga, JobRad

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales in einem Software-Unternehmen.
• Führungserfahrung in internationalen Teams erforderlich.
• Sehr gute Englisch (C1 – C2) und Deutschkenntnisse nötig.

Aufgaben

• Leiten des Wandels von lokal zu internationalem Pre-Sales Team.
• Technische Beratung und Entwicklung von Lösungen für Kunden.
• Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten und Präsentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kreatives Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium (Bachelor/Master)

Tools

Prozesse und Tools zur Verbesserung der Zusammenarbeit

Bid-Management-Prozesse

Jobbeschreibung

Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 30 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt. Als Mitarbeiter wächst Du bei uns schnell in eine verantwortliche Position und hast die Möglichkeit Dich bei der Gestaltung von Produkt und Unternehmen einzubringen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Pre-Sales (m/w/x) für unseren Standort in Langen.

In dieser Rolle treibst du den Wandel von lokal agierenden Teams hin zu einem international zusammenarbeiteten Pre-Sales Department maßgeblich voran. Wir wollen innerhalb der Organisation länderübergreifend voneinander lernen und neue Standards definieren. Zudem wollen wir unseren Spirit trotz starkem Wachstum erhalten.

• Sie treiben den Strukturwandel von einem lokal agierenden Team, hin zu einem globalen Pre-Sales Team maßgeblich voran.
• Direkte Führung und Teamentwicklung von aktuell vier Mitarbeitenden im HQ und darüber hinaus die Förderung und Optimierung der Zusammenarbeit der Pre-Sales- und Vertriebsteams in internationalen Tochtergesellschaften
  • Einführung und Verbesserung von Prozessen, Tools und Dokumenten
  • Einführung regelmäßiger Austauschformate (z.B. Wissenstransfer / Best Practices)
• Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit den für den Verkaufs-Prozess relevanten Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Marketing …)
• Aufbau eines Bid-Management-Prozesses zur Beantwortung von Ausschreibungen (RFI/RFP) in Deutsch und Englisch auf Basis einheitlicher Standards.
• Aufbau von Expertenwissen in unseren Softwareprodukten WinGuard und AIM
• Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung, Lösungsentwicklung und Angebotspräsentationen
• Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von technischen Angeboten, Präsentationen und Ausschreibungen (RFI/RFP)
• Sie agieren als kompetenter technischer Ansprechpartner und beraten Kunden, Partner und Planer strategisch bei der Umsetzung ihrer Ziele.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen im In- und Ausland
• Berichtswesen und Performance-Tracking der Pre-Sales Aktivitäten
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder informationstechnisches Studium (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pre-Sales, idealerweise in einem Software-Unternehmen
• Führungserfahrung in internationalen Teams
• Erfahrung im Projektmanagement, sowohl in klassischen (Wasserfall) als auch in agilen Vorgehensmodellen
• Ausgeprägtes Talent für analytisches und kreatives Denken mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen optimal mit technischer Expertise umzusetzen
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Sehr gute Englisch (C1 – C2) und Deutschkenntnisse
• Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
• Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege.
Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.