Head of POS Merchandising (m/w/d)

Artdeco; Deutschland; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Flexible Arbeitszeiten

40h/Woche

30 Tage Jahresurlaub

Mobile Office

Resumo da vaga

ARTDECO Group sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft als Head of POS Merchandising (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung des POS-Merchandising-Bereichs, steuern bereichsübergreifende Projekte und entwickeln effiziente Prozesse, um POS-Aktivitäten nachhaltig sicherzustellen.

Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Retail Operations oder Trade Marketing, idealerweise mit Führungsverantwortung in Kosmetik.

Qualificações

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Retail Operations, Trade Marketing oder vergleichbarem Umfeld.
• Führungsverantwortung ideal in Kosmetik/Beautybranche.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln.
• Starkes Stakeholder-Management sowie Kommunikationskompetenz.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer POS- und Retail-Konzepte.
• Steuerung einer langfristigen Projektorganisation und Umsetzung zahlreicher POS-Projekte.
• Sicherstellung termingerechter Bereitstellung von POS-Materialien in Abstimmung mit Partnern.

Conhecimentos

Projektmanagement

Retail Operations

Trade Marketing

Führungserfahrung

Stakeholder-Management

SAP

MS Office

Deutsch & Englisch

Ferramentas

SAP

MS Office

Descrição da vaga

Wir bei der ARTDECO Group glauben an Qualität, Kreativität und Teamgeist. In einer Welt voller Farben und Ideen fördern wir Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und internationales Denken. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Head of POS Merchandising (m/w/d) mit ausgeprägter Projektmanagement-Expertise. Sie übernehmen die Führung unseres POS-Merchandising-Bereichs, steuern komplexe bereichsübergreifende Projekte und entwickeln effiziente Prozesse und Strukturen, um die erfolgreiche Umsetzung unserer POS-Aktivitäten nachhaltig sicherzustellen.

Wir bei der ARTDECO Group glauben an Qualität, Kreativität und Teamgeist. In einer Welt voller Farben und Ideen fördern wir Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und internationales Denken. Wenn Sie Lust haben, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann sind Sie bei uns richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Head of POS Merchandising (m/w/d) mit ausgeprägter Projektmanagement-Expertise. Sie übernehmen die Führung unseres POS-Merchandising-Bereichs, steuern komplexe bereichsübergreifende Projekte und entwickeln effiziente Prozesse und Strukturen, um die erfolgreiche Umsetzung unserer POS-Aktivitäten nachhaltig sicherzustellen.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Retail Operations, Trade Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld – idealerweise in der Kosmetik- oder Beautybranche sowie mit Führungsverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit vielen parallel laufenden Workstreams.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine äußerst strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Prozesse zu etablieren und auch unter hohem Zeitdruck den Überblick zu behalten.
• Erfahrung im Aufbau und der Optimierung skalierbarer Prozesse und Projektstrukturen.
• Souveränes Stakeholder-Management sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung im POS Merchandising, Visual Merchandising oder Trade Marketing ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools, SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Umsetzung innovativer POS- und Retail-Konzepte sowie die erfolgreiche Steuerung sämtlicher POS-Merchandising-Projekte über alle Marken hinweg.
• Aufbau und Steuerung einer langfristigen Projektorganisation sowie strategische Planung und Umsetzung zahlreicher POS-Projekte, saisonaler Kampagnen, Produkteinführungen und Promotion-Rollouts pro Jahr
• Optimierung von Projektmanagement, KPI- und Reporting-Strukturen zur effizienten Steuerung von Projekten.
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller POS-Materialien (Displays, Visuals, Verpackungen, Druckmaterialien etc.) in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Steuerung komplexer Projektabläufe mit zahlreichen Stakeholdern aus Brand Management, Vertrieb, Einkauf, Supply Chain, Agenturen und Lieferanten.
• Ressourcen-, Budget- und Zeitplanung sowie frühzeitiges Erkennen und steuern von Projektrisiken.
• Führung des POS-Merchandising-Teams sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen.

Unser Angebot

• Die Möglichkeit in einem spannenden Umfeld mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben an schönen Produkten zu arbeiten.
• Wir haben flexible Arbeitszeiten, mit einer 40h/Woche, tageweise Mobile-Office und 30 Tage Jahresurlaub.
• Unsere Mitarbeiter*innen erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgratifikation, zusätzlich ein Urlaubstagegeld sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Unsere hauseigene, bezuschusste Kantine, mit frischen und regionalen Produkten, sorgt für ein gesundes Mittagessen.
• Ladestationen für private E-Autos und kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
• Auf unser Sortiment erhalten Sie sehr attraktive Personalrabatte und weitere Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern.
• Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel bezuschussen wir das Deutschlandticket, zudem bezuschussen wir auch über unseren Kooperationspartner ein Fitnessnetzwerk.
• Ein strukturiertes Onboarding und eine intensive, bereichsübergreifende Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.