Senior Project Manager (m/w/d)

Interone GmbH; Düsseldorf; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Unfallversicherung 24/7 weltweit

Job summary

Interone GmbH sucht eine erfahrene Projektmanagerin oder einen erfahrenen Projektmanager, um Retail-Projekte von Planung bis Rollout zu verantworten. Du steuerst POS-Maßnahmen, Shop-in-Shop-Konzepte und Rollouts und bringst Kunde, Stores, Lieferanten und Agenturen zu einem starken Markenerlebnis zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören eigenständige Planung, Koordination sämtlicher Stakeholder, Budget- und Zeitplan-Überwachung sowie die Erstellung von Projektplänen und Statusberichten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-, Handels- oder Agenturumfeld.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und mehrerer Stakeholder.
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Retail-Projekten und Rollouts.
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunden, Stores, Lieferanten, Agenturen und interne Teams).
• Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
• Steuerung von POS-Maßnahmen, Shop-in-Shop-Konzepten oder Retail-Kampagnen.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen und Statusberichten.
• Durchführung von Projektmeetings sowie Dokumentation von Entscheidungen und Maßnahmen.
• Steuerung externer Dienstleister und Partner.
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Operations.
• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern.

Skills

Projektmanagement

Organisationsfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Kundenorientierung

MS Office

Jira

Teamkoordination

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Jira

MS Office

Job description

Deine Rolle.

Du möchtest Retail-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der Planung bis in den Store verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig. Für einen international führenden Automobilhersteller steuerst du POS-Maßnahmen, Shop-in-Shop-Konzepte und Rollouts und bringst Kunde, Stores, Lieferanten und Agenturen zu einem starken Markenerlebnis zusammen.

So bringst du dich ein:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Retail-Projekten und Rollouts
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunden, Stores, Lieferanten, Agenturen und interne Teams)
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Steuerung von POS-Maßnahmen, Shop-in-Shop-Konzepten oder Retail-Kampagnen
• Erstellung und Pflege von Projektplänen und Statusberichten
• Durchführung von Projektmeetings sowie Dokumentation von Entscheidungen und Maßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Partner
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und Operations
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-, Handels- oder Agenturumfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und mehrerer Stakeholder
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Jira und vergleichbare Systeme)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das haben wir zu bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms
• Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
• IndividuelleArbeitszeitmodellegekennzeichnet durchflexible Arbeitszeiten,Überstundenausgleich und Mobile Office
• 30 Tage Urlaubund den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei
• Bezuschusste berufliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich
• Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, …)
• Betriebsrat, Communities und Netzwerke u.a. zu Themen wieDiversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
• Verantwortung & Nachhaltigkeit:u.a. Verpflichtung nachUN Global Compactder UNO, unsereGreenTurn-Initiativenund die Unterstützung vonzertifizierten Klimaschutzprojekten
• Zentrale Office-Spacesmit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
• Gemeinsame Aktivitäten(bspw. Standortfrühstücke, Sommerfest, LunchLottery)