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Head of Partnerships (m/w/d)

reisetopia

Berlin

Vor Ort

EUR 50.000 - 63.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Zusammenfassung

reisetopia sucht einen Head of Partnerships (m/w/d) in Berlin, um den B2B-Bereich strategisch weiterzuentwickeln. Sie leiten ein Team, akquirieren neue Partnerschaften und entwickeln die Partner-Strategie zur Umsatzsteigerung. Diese Position bietet eine spannende Möglichkeit innerhalb eines wachsenden Unternehmens in der Luxusreiseplattform-Branche.

Leistungen

Deutschlandticket oder Job Rad
Mittagsessenszuschuss
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreier Barista-Kaffee
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Cashback für Buchung über reisetopia
Umzugszuschuss
Aktive Unterstützung durch kostenlose Coachings
Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Relevante Berufserfahrung im Aufbau und Management strategischer B2B-Partnerschaften.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Reisebereitschaft für ausgewählte Termine in Deutschland & ggf. international.

Aufgaben

  • Leitung eines erweiterten Geschäftsbereichs mit Fokus auf Finanzprodukte und Partnerschaften.
  • Akquise neuer Budgets und Sicherung bestehender Budgets für Aktionen auf der Webseite.
  • Aufbau und Pflege von Key-Affiliate-Partnerschaften.

Kenntnisse

Strategisches Denkvermögen
Gute Analysefertigkeiten
Projektmanagement-Skills
Hohe Zahlenaffinität
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Eigeninitiative
Zielstrebigkeit

Tools

Microsoft Excel
Microsoft Teams
Notion

Jobbeschreibung

Intro

Sales, Key Account & Partnership Management sind Deine Leidenschaft und Du möchtest uns dabei unterstützen, diesen Bereich federführend strategisch weiterzuentwickeln? Dann begleite unser Expansionsvorhaben als Head Of Partnerships (m/w/d) in Berlin!

Wir empfangen Dich in einem jungen, ambitionierten Team, das sich gerne neuen Herausforderungen stellt. Wir sind davon überzeugt, gemeinsam Großes schaffen zu können.

Deine Aufgaben bei reisetopia

Als Head of Partnerships (m/w/d) bringst Du unseren B2B-Bereich voran und bist für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Partner-Strategie, die sowohl die Akquise neuer Partner als auch die Verbesserung der Beziehung zu bestehenden Partner umschließt, zuständig. Unser Ziel ist es, mit Deiner Hilfe eine signifikante Umsatzsteigerung zu erzielen.

Im Fokus Deiner Tätigkeiten Stehen Dabei Folgende Aufgaben
  • Du übernimmst die Leitung eines stetig wachsenden Geschäftsbereichs mit eigenem Team und Fokus auf Finanzprodukte sowie Partnerschaften im Luxusbereich
  • Du sicherst bestehende und akquirierst neue Budgets für Aktionen & Platzierungen auf unserer Webseite
  • Du hast einen ständigen Blick auf die Performance und die wichtigsten KPIs
  • Du betreust und baust unsere Key-Affiliate-Partnerschaften und sicherst konstant steigende Budgets
  • Du baust Beziehungen zu neuen Partnern in der Finanzbranche und darüber hinaus auf
  • Du setzt eigene Projekte um, unter anderem crossfunktionale Projekte mit unserer Marke suitespot
  • Du leitest und entwickelst das Team weiter, führst Feedbackgespräche und entwickelst individuelle Development Plans
  • Du gibst frühzeitig detaillierte Briefings weiter und hast Deadlines sowie alle nötigen To-dos im Blick – so kann unser Marketing-Team Aktionen perfekt vorbereiten und rechtzeitig umsetzen.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren wichtigsten Partnern und dem Marketing- und Content-Team – und sorgst dafür, dass intern wie extern alles rundläuft

Mit Deinem Start bei reisetopia wird Dir von der ersten Sekunde ein eigener Verantwortungsbereich zuteil und Du erhältst die einmalige Möglichkeit, aktiv an der Expansion eines stetig wachsenden Unternehmens mitzuwirken.

Das erwarten wir von Dir

Als Head Of Partnerships (m/w/d) bist Du Teil des Managementteams und betreust einen strategisch wichtigen Bereich innerhalb des Unternehmens. Deshalb suchen wir passionierte Kandidaten mit folgenden Qualifikationen:

  • Relevante Berufserfahrung im Aufbau und Management strategischer B2B-Partnerschaften (vorzugsweise im Finanzbereich)
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Strategisches Denkvermögen, gute Analysefertigkeiten, Projektmanagement-Skills und hohe Zahlenaffinität
  • Geübter Umgang mit Microsoft Tools (insbesondere Microsoft Excel & Teams) sowie idealerweise Notion
  • Passion für Online-Marketing und Verständnis für den Einsatz der verschiedenen Kanäle
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Zielstrebigkeit als Persönlichkeitsmerkmale
  • Hervorragende Kommunikations- & Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch & Englisch
  • Reisebereitschaft für ausgewählte Termine in Deutschland & ggf. international
  • Wünschenswert: Interesse und Vorerfahrung an Finanzprodukten
  • Wünschenswert: Interesse und Vorliebe für Reisen mit Fokus auf Luxusreisen

Gegenseitige Unterstützung im Team, täglicher Spaß an der Arbeit und proaktive Herangehensweisen bilden die Grundpfeiler eines jeden Jobs bei reisetopia. Wir schätzen neue Ideen und fordern Dich bei Deiner Arbeit täglich heraus.

Das erwartet Dich bei reisetopia

Unser Versprechen: Für reisetopia zu arbeiten, ist wie kein anderer Job!

Wir sind ambitioniert - wir fördern & fordern - wir arbeiten an einem gemeinsamen Ziel

Inmitten der Hauptstadtmetropole bieten wir Dir ein junges und agiles Arbeitsumfeld. Als Kernelemente der DNA von reisetopia gestalten flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home oder Travel Office den Arbeitsalltag besonders dynamisch.

Für diese Position liegt das Jahresgehalt zwischen 50.000 Euro und 63.000 Euro brutto, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation.

Zusätzlich bieten wir eine Menge für Deinen Einsatz – von jährlichen Teamtrips und außergewöhnlichen Teamevents bis hin zu Aufstiegsmöglichkeiten in einem rasant wachsenden Unternehmen. Wir empfangen Dich in einer familiären Atmosphäre und bieten eine ganze Reihe an Vorteilen, die Deinen Arbeitsalltag verschönern:

  • Beste Arbeitsbedingungen in unserem Büro nahe dem Potsdamer Platz
  • Deutschlandticket oder Job Rad
  • Mittagsessenszuschuss sowie Catering jeden Mittwoch
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Höhe von 500 Euro im Jahr
  • Kostenfreier Barista-Kaffee sowie verschiedene Kaltgetränke
  • Snacks und frisches Obst
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeiten, eigene Projekte umzusetzen
  • Cashback für Buchung über reisetopia Hotels
  • Umzugszuschuss
  • Moderne und einfache Zeiterfassung mit voller Flexibilität
  • Aktive Unterstützung durch kostenlose und anonyme Coachings zur Verbesserung der mentalen Gesundheit
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte für Shopping, Reisen und vieles mehr

Damit du unser Produkt auch persönlich kennenlernst, gibt es für Dich zusätzlich zum Start ein kostenloses Wochenende mit reisetopia Hotels Vorteilen im Waldorf Astoria Berlin!

Bereit, Deine Reise zu beginnen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, in der Du uns zeigst, warum gerade Du perfekt in unser ambitioniertes Team passt!

Über uns

Unsere Vision bei reisetopia ist es, durch das Zusammenspiel von traditionellen Werten wie persönlichem Service, moderner Technologie und einem einzigartigen Produkt die führende Luxusreiseplattform zu werden. Die Luxusreiserevolution hat sich bereits von Deutschland nach Österreich, in die Schweiz und nach Frankreich ausgebreitet - doch das ist nur der Anfang.

Mit unserem einzigartigen Ansatz, eine exklusive Auswahl der besten Luxushotels weltweit mit verschiedenen Serviceelementen wie aktuellen Reiseinformationen, außergewöhnlichen Angeboten und informativen Ratgebern zu verknüpfen, bieten wir ein führendes Produkt für den Luxusreisenden von heute und jeden, der es werden möchte!

Innerhalb von nur drei Jahren ist reisetopia zur größten Luxusreiseplattform in Deutschland und Österreich geworden. Mit mehr als zwei Millionen Seitenaufrufen pro Monat, mehr als 30.000 aktiven Newsletterabonnenten und mehr als 8.000 aktiven Luxushotelkunden, sind wir der Marktführer für personalisierte Luxusreisen in deutschsprachigen Märkten.

Trotz der Krise rund um Covid-19 konnten wir unser Team von 10 Mitarbeitern im Jahr 2019 auf heute mehr als 40 Mitarbeiter vergrößern - und das ist nur der Anfang. Unser begeistertes Team arbeitet bereits am nächsten großen Schritt - und wir wollen, dass Du Teil unserer Erfolgsgeschichte wirst und dabei im Zentrum der weiteren Entwicklung stehst!

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