Head of Partner Management w/m/d

Computacenter AG & Co. oHG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen sucht einen Group Head of Resourcing Partnerships, der für die Entwicklung und Umsetzung der Partnerstrategie in mehreren Ländern verantwortlich ist. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im Partner-/Lieferantenmanagement sowie Führungskompetenz. Ein flexibles Arbeitsmodell und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind überall willkommen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

Leistungen

Mobile Working

flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings

Stabilität

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung im globalen Partner-/Lieferantenmanagement erforderlich.
• Exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement erforderlich.
• Starke kommerzielle und vertragliche Kompetenzen sind erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Partner- und Agenturstrategie für Großbritannien, Frankreich und Deutschland.
• Verantwortung für strategische Vertragsverlängerungen und Entwicklung der Agenturstrategie.
• Leitung und Inspiration des zentralen Partner Management Teams.

Kenntnisse

Beziehungsmanagement

Verhandlungsgeschick

strategisches Denken

analytische Fähigkeiten

Führungskompetenz

Tools

Vendor Management Systeme (z.B. SAP Fieldglass)

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Standort: Germany - Düsseldorf, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - Ludwigshafen, Germany - München, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Dortmund, Germany - Heilbronn | Job-ID: 214496 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Management

Deine Aufgaben
*** Bitte reiche Deine Bewerbungsunterlagen inenglischer Spracheein, derBewerbungsprozess findet auf Englischstatt ***

Als Group Head of Resourcing Partnerships spielst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Group Professional Services (GPS)-Geschäfts. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung der Partner- und Agenturstrategie für Großbritannien, Frankreich und Deutschland und baust ein internationales Partnernetzwerk außerhalb unserer Kernmärkte auf.

Strategie & Planung
• Du entwickelst gemeinsam mit GPS-Stakeholdern und den Country Units eine Partnerstrategie, die unsere internen Delivery-Kapazitäten ergänzt.
• Du nutzt unser VMS (Vendor Management System)-Tool zur Analyse und Weiterentwicklung des Partner-Ökosystems.
• Du arbeitest eng mit dem Resource Management Team zusammen, um Prozesse für Partner- und Agenturleistungen zu optimieren.

Kommerzielle Verantwortung
• Du gestaltest die kommerzielle Planung für Partnerbeziehungen, entwickelst ein entsprechendes Rahmenwerk und führst Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Du analysierst Partnerausgaben und -leistungen und leitest daraus Maßnahmen für die Workforce-Planung ab.

Vertragsmanagement
• Du verantwortest strategische Vertragsverlängerungen und entwickelst die Agenturstrategie auf Gruppenebene.
• Du definierst Vertragsstandards zur Sicherstellung von Qualität, Risikominimierung und ESG-Konformität.
• Du steuerst das Onboarding neuer Partner in Abstimmung mit GPS und Group Legal.

Beziehungsmanagement
• Du pflegst Beziehungen zu internen Stakeholdern und strategischen Partnern und führst regelmäßige Service- und Business-Reviews durch.
• Du unterstützt Sales und Service Management bei der Auswahl geeigneter Partnerlösungen.
• Du arbeitest mit GTS (Group Technology Services) und GMS (Group Managed Services) zusammen, um ein einheitliches, internationales Partner-Ökosystem zu etablieren.

Teamführung
• Du leitest und inspirierst das zentrale länderübergreifende Partner Management Team, definierst Rollen, Ziele und Leistungskennzahlen.
• Du verantwortest die Ressourcenverteilung und die Team-P&L zur Maximierung des Geschäftswerts.

Dein Profil

• Du hast umfassende Erfahrung im globalen Partner-/Lieferantenmanagement, idealerweise im Bereich Professional Services oder IT-Dienstleistungen.
• Du bringst exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit.
• Du verfügst über starke kommerzielle und vertragliche Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick.
• Du denkst strategisch und kennst dich mit Marktmechanismen und Partner-Ökosystemen aus.
• Du hast Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams und in der Umsetzung globaler Initiativen.
• Du bist kommunikationsstark, planungssicher und analytisch.
• Du hast nachweislich Mitarbeitende erfolgreich geführt, entwickelt und inspiriert.
• Du hast Erfahrung in der strategischen Prozessgestaltung und Mitarbeiterbindung.
• Du kennst dich mit Vendor Management Systemen (z.B. SAP Fieldglass) aus.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Managed Service Providern (MSPs).
• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
• Gestaltungsspielraum – Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genaurichtig.
• Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
• Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
• Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen Service-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
• Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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