Head of Partner Management (mw / d)

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung; Nürnberg; Hybrid; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Reisen sucht einen Head of Partner Management (m/w/d) zur Führung eines Teams von 4 Personen. Verantwortlich für Umsatz und Kundenerfahrung, Koordination mit verschiedenen Abteilungen und Entwicklung langfristiger Partnerschaften. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten für remote Arbeiten aus Deutschland oder Österreich und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Jährliches Reisebudget

Individuelles Weiterbildungsbudget

One Month Anywhere – Arbeiten von beliebigem Ort

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder vergleichbaren Rollen.
• Fundiertes Verständnis für digitale Prozesse.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Partner Management-Teams.
• Verantwortung für Umsatz und Profitabilität aller Partnerreisen.
• Gestaltung effizienter Onboarding-Prozesse.

Kenntnisse

Prozessoptimierung

Verhandlungsführung

Datenanalyse

Teamführung

Networking

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Du brennst für Prozesse, Netzwerken und Produktmanagement? Dann bist du hier richtig!Unser Kunde ist eine der führenden Plattformen für nachhaltige Aktiv- & Erlebnisreisen. Seit 60 Jahren verbinden sie Innovation mit ihrer Leidenschaft für sanften Tourismus. Ihre Mission: Nachhaltige Erlebnisse für Reisende und lokale Communities entwickeln. Als B Corp zertifiziertes Unternehmen setzen sie sich für eine faire, inklusive und gemeinnützige Wirtschaft ein. Werde Teil des Teams als Head of Partner Management (m / w / d) und gestalte zusammen die Zukunft des nachhaltigen Reisens weltweit!

Aufgaben

Als Head of Partner Management bist du für die Führung & Weiterentwicklung des derzeit 4-köpfigen Teams verantwortlich.

• Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Customer Experience aller Partnerreisen sowie Koordination der strategischen Weiterentwicklung von Produkt und Vertriebswegen
• Gewinnung neuer langfristiger Partner
• Gestaltung effizienter Onboarding- und Betreuungsprozesse sowie Unterstützung der Partner bei ihrer wirtschaftlichen Entwicklung
• Führung und Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams durch regelmäßiges Feedback und Coaching
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Optimierung von Wachstum, Performance und User Experience in Zusammenarbeit mit dem Tech-Team
• Strategische Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsthemen im Partnerbereich gemeinsam mit Team und CSR-Abteilung
• Steuerung der Vermarktung und des Vertriebs der Partnerprodukte in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development oder in einer vergleichbaren Marketplace-Rolle

Fundiertes Verständnis für digitale Prozesse sowie Erfahrung in der systematischen Prozessoptimierung

Datenbasierte Entscheidungsfindung mit klarer Ausrichtung auf die Customer Experience

Verhandlungssichere D eutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung – sowohl persönlich, als auch für das Team und das Produkt

Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld

Nice to have :

Erfahrung im E-Commerce- oder Start-up-Umfeld von Vorteil (B2B oder B2C)

Erfahrung aus der Reisebranche

Benefits

• Ein Office umgeben von Natur in Natters (Innsbruck) oder die Möglichkeit, 100% Remote aus Österreich oder Deutschland zu arbeiten!
• Ein Team mit flachen Hierarchien, schnellen Umsetzungsmöglichkeiten und Leidenschaft für das Reisen.
• Jährliches Reisebudget für eine Gruppenreise – als Dienstreise.
• Vergünstigte Teilnahme an ihren Partnerreisen.
• Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
• One Month Anywhere – Arbeite einen Monat von einem beliebigen Ort
• Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen.
• Duschen am Arbeitsplatz, falls du vor / nach der Arbeit oder in der Mittagspause Sport machen möchtest.
• Freizeitangebote: Tischtennis, Tischfußball, Mitarbeiterinnengarten.
• Gesundheitsangebote: Wöchentliche Yoga-Sessions, Massagen und Obstkorb.
• Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung ab 63.300€ inkl. Bonus.

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