Head of Operations (m/w/d) – E-Commerce/Retail (Food)

Talentfluss; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen in Berlin sucht einen Head of Operations, um die Gesamtverantwortung für alle nicht-kreativen Bereiche zu übernehmen. Du wirst Prozesse etablieren und ein nachhaltiges Fundament für weiteres Wachstum schaffen, einschließlich des Aufbaus eines eigenen ERP-Systems. Das Unternehmen bietet ein faires Gehaltspaket bis zu 100.000 € jährlich sowie 30 Urlaubstage und Hybrid-Arbeit an.

Leistungen

30 Urlaubstage

Bonus-/Profit-Share möglich

Beteiligungsperspektive

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung operativer Prozesse.
• Fundierte Erfahrung im E-Commerce Umfeld oder mit eigener Gründung.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Übernehme die operative Gesamtverantwortung für nicht-kreative Bereiche.
• Etabliere effiziente Prozesse und Strukturen.
• Bau ein eigenes ERP-System auf.

Kenntnisse

Aufbau und Optimierung operativer Prozesse

Führungskompetenz für Teams

Strukturiertes, analytisches Denken

Exzellente organisatorische Fähigkeiten

Tools

Lean Management

Six Sigma

Jobbeschreibung

– Strukturiert, kreativ und hands-on –

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes E-Commerce-Unternehmen mit rund 7–8 Mio. € Jahresumsatz. Gesucht wird eine starke operative Führungspersönlichkeit, die Prozesse neu denkt, Strukturen schafft und gleichzeitig mit kreativer Lösungsfindung überzeugt. Wenn du operative Verantwortung übernehmen willst, dich in Startups zu Hause fühlst oder dein Corporate-Wissen in ein agiles Umfeld bringen willst, dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Deine Rolle

Als Head of Operations übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für alle nicht-kreativen Bereiche, insbesondere Handel, Operations, Logistik, Organisation und Prozesse. Du bist die rechte Hand des Gründers, der sich weiterhin auf die kreativen Bereiche fokussiert. Ziel ist es, Strukturen zu etablieren, Prozesse effizient aufzusetzen und ein nachhaltiges Fundament für weiteres Wachstum zu schaffen, inklusive Aufbau eines eigenen ERP-Systems und langfristig einer eigenen Produktion.

Was du mitbringst

Must-haves

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung operativer Prozesse
• Fundierte Erfahrung im E-Commerce Umfeld (z.B. D2C, Amazon FBA, Retail) oder mit eigener Gründung
• Führungskompetenz für Teams – mit klarem, direktem Kommunikationsstil
• Strukturiertes, analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten

Nice-to-haves

• Know-how in Lean Management, Six Sigma oder KVP
• Background aus der Corporate-Welt, aber Lust auf Startup-Mindset
• Erfahrung in der ERP-Einführung oder Steuerung interner Tech-Projekte
• Grundverständnis für Produktionsprozesse oder Zusammenarbeit mit Abfüllern

Was dich erwartet

• Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse, Systeme und Strukturen mit auf – inklusive ERP-System
• Langfristige Perspektive: Aufbau einer eigenen Produktion ist Teil der Vision
• Faires Gehaltspaket: Bis zu 100.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, Bonus-/Profit-Share möglich, mittelfristig auch Beteiligungsperspektive
• Arbeitsort: Berlin / Hybrid
• Fokus: Operations, Logistik & Prozesse

Du passt besonders gut, wenn...

• du ein Startup mitgestalten willst – nicht nur verwalten
• du pragmatisch, loyal und lösungsorientiert arbeitest
• du Hands-on bist und dennoch strategisch denkst