Head of Onshore Operations Germany (f/m/d)

RWE Gruppe; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Head of Onshore Operations. In dieser Schlüsselposition leiten Sie mehrere Service- und Betriebsteams, fördern die Teamentwicklung und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften sicher. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung, die Optimierung von Wartungsmaßnahmen und die Umsetzung messbarer Verbesserungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für erneuerbare Energien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Instandhaltung und Außendienst.
• Sicherer Umgang mit technischen Standards und Compliance.

Aufgaben

• Leitung mehrerer Service- und Betriebsteams zur Sicherstellung hoher Leistungen.
• Umsetzung regionaler Servicestrategien im Einklang mit Geschäftszielen.

Kenntnisse

Betrieb und Instandhaltung

Lean-Methoden

Führungskompetenz

Kommunikation

Ausbildung

Universitätsabschluss in Ingenieurwesen

Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

• Essen, NW, DE, 45141

RWE Renewables Europe & Australia GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet

Als Head of Onshore Operations Germany leiten Sie mehrere Service- und Betriebsteams und sorgen für hohe Leistungen in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit, Anlagenverfügbarkeit und OPEX.
Sie führen mehrere regionale Service- und Betriebsteams, setzen Ressourcen effizient ein und fördern die Entwicklung des Teams. Durch regelmäßige Präsenz vor Ort stellen Sie Qualität, Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung sicher.

Hauptziele & Aufgaben

1. Strategische und operative Führung

• Steuerung und Entwicklung leistungsstarker, dezentraler Serviceteams
• Definition und Umsetzung regionaler Servicestrategien im Einklang mit den Geschäftszielen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit , klare Delegation und Eigenverantwortung

2. Teamentwicklung und -kultur

• Förderung des kontinuierlichen Lernens und eigenverantwortlichen Entscheidungen im direkten Arbeitsumfeld.
• Rolle als Coach und Unterstützer für fachliche und persönliche Entwicklung
• Stärkung von Vertrauen und Zusammenarbeit über Funktionen und Hierarchien hinweg.

3. Operational Excellence & Optimierung

• Sicherstellung effizienter Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Beaufsichtigung des jährlichen Inspektions- und Wartungsprogramms
• Umsetzung messbarer Verbesserungsmaßnahmen mit klaren KPIs zur Verfolgung von Effektivität, Lernen und Nachhaltigkeit.
• Anwendung von Lean-Tools (Gemba, Ursachenanalyse, visuelles Leistungsmanagement).
• Sicherstellung der Einhaltung aller Rechts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Verbesserung der HSE-Ziele und der damit verbundenen Prozesse in der gesamten Region.
• Vertrags- und Dokumentationsmanagement (z.B HSE, Dienstleister, Pachtverträge)
• Sicherstellung einer fristgerechten und präzisen regionalen Berichtserstattung (z.B. MTP, monatliche KPIs, Audits)

Kernkompetenzen / Profil

Fachliche Kompetenz & Führungsstäke

• Fundierte Kenntnisse in Betrieb, Instandhaltung und Außendienst sowie Anwendung von Lean-Methoden
• Sicherer Umgang mit technischen Standards, Dokumentation und betrieblicher Compliance
• Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching, Delegation und teamorientierte Entwicklung

Persönlichkeit & Kommunikation

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Präsenzorientierung
• Präsenzorientierte Führung: Bereitschaft zu Reisen und regelmäßiger Präsenz vor Ort
• Vertrauensbasierter Führungsstil mit Neugier, Bescheidenheit und Fokus auf Befähigung statt Kontrolle
• Klare, respektvolle Kommunikation über alle Ebenen hinweg

Bildung

• Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig.
• Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).

Jetztmit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89970, Bewerbungsfrist: 19.05.2025
Fragen? Kontakt HR: Richard Bateson, [e-mail]

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

In den Bereichen Windkraft an Land und Solar gehört RWE Renewables Europe & Australia zu den größten Stromerzeugern in Europa und ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Mit der umfangreichen Investitions- und Wachstumsstrategie „Growing Green“ baut RWE bis 2030 ihr grünes Portfolio auf mehr als 65 Gigawatt an Erzeugungskapazität aus.

Dafür investiert RWE in den Jahren 2024 bis 2030 55 Milliarden Euro. Für RWE Renewables Europe & Australia stehen die Kernmärkte in Europa und Australien im Mittelpunkt. Unser Team mit 1.800 Kolleg:innen aus 11 Ländern, hat bereits Großartiges geleistet. Die Projektpipeline ist gut gefüllt – und zwar in allen Technologien: Batteriespeicher, Windkraft an Land und Solarenergie. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben – und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Weitere Einblicke

Wir freuen uns auf eine Online-Bewerbung.

An dieser Ausschreibung interessiert? Dann Job merken.

Hier geht's zu den gespeicherten Jobangeboten.