Head of Online Cooperations (m/w/d)

JR Germany; Lauf an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen sucht einen Head of Online Cooperations, um das Team zu leiten und den internationalen Vertrieb über Online-Marktplätze strategisch weiterzuentwickeln. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, Marktchancen zu identifizieren, Marketing-Kampagnen zu planen und durchzuführen sowie das Produktportfolio zu steuern. In einem dynamischen und serviceorientierten Arbeitsumfeld können Sie Ihre Talente entfalten und Verantwortung übernehmen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Mitarbeiterparkplatz

Subventionierte Kantine

Firmeneigenes Fitnessstudio

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Online-Marketing oder E-Commerce.
• Erfahrung in der Betreuung von internationalen Online-Marktplätzen.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Teams Online Cooperations.
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs.

Kenntnisse

Online-Marketing

E-Commerce

Vertriebserfahrung

Multichannel-Tools

MS Office

SAP-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Tradebyte

Channel Advisor

Jobbeschreibung

lauf an der pegnitz, Germany

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort eine/n Head of Online Cooperations (m/w/d).

• Leitung und Entwicklung unseres Teams Online Cooperations
• Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des internationalen Vertriebs über Online-Marktplätze
• Identifizierung von Marktchancen, Akquisition sowie Anbindung von neuen Kunden
• Planung, Durchführung und Bewertung von zielgruppenorientierten Marketing-Kampagnen
• Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten und operativen Fragen
• Erstellung regelmäßiger Zielgruppen- und Potenzialanalysen zur Steuerung des Produktportfolios
• Weiterentwicklung der Produkt-Content-Strategie zur Sicherstellung der optimalen Onsite-Darstellung der Marke und des Sortiments
• Verantwortung für die effiziente und termingerechte Abwicklung vom Auftragseingang bis zur Auslieferung
• Aktives Preis-, Sortiments- und Bestands-Monitoring über das vorhandene Online-Tool Tradebyte
• Reporting der durchgeführten Aktivitäten sowie der wichtigsten KPIs zur Erfolgskontrolle

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von internationalen Online-Marktplätzen (Amazon, Zalando, etc.) bzw. im Wholesale-Vertrieb mit Schwerpunkt digitale Vertriebsformen
• Know-how im E-Retail auf Online-Marktplätzen – aus Käufer- und Verkäufersicht
• Erfahrungen im Umgang mit Multichannel-Tools (Tradebyte, Channel Advisor)
• Sehr gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sales-orientierte Arbeitsweise mit Begeisterung für den Bereich Fashion & Lifestyle
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on-Mentalität

THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
• Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snack
• Firmeneigenes Fitnessstudio

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