Head of New Business – Marketingtechnologie (mensch)

Omnicom Group, Inc.; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Marketingtechnologie-Firma sucht einen Head of New Business, der den New Business-Prozess leitet und datengetriebene Lösungen konzipiert. In dieser Rolle arbeiten Sie international und können bis zu 60% mobil arbeiten. Profitieren Sie von 32 Urlaubstagen, flexibler Überstundenausgleich und vielen weiteren Benefits.

Leistungen

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

32 Tage Urlaub

Flexibler Überstundenausgleich

Seminare und Fortbildungen

Sabbatical

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich New Business und Projektmanagement/-leitung.
• Erfahrung im Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Routinierter Umgang mit gängigen Measurement-Ansätzen.

Aufgaben

• Leitung des New Business-Prozesses für Omni.
• Erstellung von Storylines in Form von Präsentationen und Memos.
• Kooperation mit Agenturen und Präsentation vor C-Level-Stakeholdern.

Kenntnisse

Marktanalyse

Projektmanagement

Datenanalyse

Technologie-Integration

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tools

SaaS Tools

Jobbeschreibung

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Unsere Marketing-Orchestrierungsplattform Omni unterstützt Unternehmen dabei, Daten zu integrieren, zu analysieren und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Dadurch können fundierte Entscheidungen im Bereich Media- und Marketingstrategien getroffen werden. In deiner Rolle als Head of New Business - Marketingtechnologie (mensch) bist du dafür verantwortlich, die Bedürfnisse der Agenturen und Prospects im Pitch-Kontext zu erkennen und in maßgeschneiderte Omni-Lösungen zu übersetzen.

Dein Job

• Leitung des New Business-Prozesses für Omni: Fachliche Verantwortung für die Platzierung von Daten-, Technologie- und Analytics-Leistungen bei Prospects und den Agenturen.
• Erstellung von Storylines: Ausarbeitung von Inhalten und Narrativen in Form von PowerPoint-Präsentationen, Memos, Live-Präsentationen und Follow-Ups.
• Kooperation und Koordination: Zusammenarbeit mit verschiedenen Expert*innen aus den Agenturen und New Business-Teams, sowie die Präsentation vor Stakeholdern und dem C-Level.
• Konzeption: Entwicklung datengetriebener Lösungen und Anpassung bestehender Tools und Teams inkl. deren Integration in das Kundenangebot.
• Briefing und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität des Omni New Business Prozesses während des gesamten Pitchs, von RFI bis zur Maschinenraum-Präsentation.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse.
• Internationale Zusammenarbeit: Kooperation mit lokalen und internationalen Annalect New Business-, Produkt- und Serviceteams.

Darum Du

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich New Business und Projektmanagement /-leitung (inkl. Budget), idealerweise im Media-Agenturumfeld.
• Marktanalyse: Erfahrung im Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie audience- und panel-basiertem Research.
• Routinierter Umgang mit gängigen Measurement-Ansätzen (MMM, Attribution, Testing, BI Solutions und Reporting).
• Anwender von Data-driven Ad- und MarTech Solutions.
• Idealerweise: Erste Erfahrungen im Management von SaaS Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum wir

• Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
• Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
• Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine Liebsten zu haben.
• Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Afterworks, auf Events, beim Agentursport oder unseren Sommer- und Weihnachtsfesten.
• Growth: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Seminare und Fortbildungen.
• Fernweh: Du möchtest die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ein Sabbatical ein!

Und es gibt noch mehr Benefits: Flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices in der City, Agenturhunde, Jobrad, Feste und vieles mehr.