Head of Materials Management - Operations (m/w/d) Berlin

Head of Materials Management - Operations (m/w/d) Berlin, Berlin

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie maßgeblich zum Teamerfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Sicherheitsstandard bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden gewinnt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Ihre Rolle bei uns

1. Verantwortung für den operativen Einkauf und die Bedarfsplanung mit Ihrem Team von 11 Mitarbeitenden.
2. Bilanzierung von Prognosen zu Aufträgen, inklusive Bestellungen unter Berücksichtigung von Vorlaufzeiten und Level-Loading.
3. Sicherstellung der rechtzeitigen Materialbereitstellung für termingerechte Kundenbelieferung.
4. Zusammenarbeit mit Produktion und strategischem Einkauf zur Stärkung des Materials Managements.
5. Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs vom "Ordering Office" hin zu proaktivem Lieferantenmanagement.
6. Abstimmung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in der Lieferkette mit relevanten Abteilungen.

Ihre Talente

1. Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Umfeld.
2. Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund, technisches Know-how sowie Fähigkeiten in Beschaffung, Verhandlung und Projektmanagement.
3. Kommunikationsstärke, konstruktive Zusammenarbeit und Deeskalationsfähigkeit.
4. Motivation, neue Systeme zu erlernen und Prozesse zu optimieren.
5. Flexibilität, Mehrfachaufgaben zu managen und Zielorientierung.
6. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse.

Was Sie bei uns erwartet

1. Unternehmenswerte, die im Alltag gelebt werden, inklusive Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung.
2. Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Weltmarktführer in einer sicheren Branche.
3. Flexible Arbeitszeiten, wohnortnahe Arbeitsplätze und hybrides Arbeiten.
4. Umfassende Einarbeitung durch eine Fachperson.
5. Attraktive, außertarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage.

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!