Head of Lead Generation | Remote (m/w/d)

Ali Aydi; München; Híbrido; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

100 % Remote - Arbeite von überall!

Descripción de la vacante

Ali Aydi in München sucht eine erfahrene Head of Lead Generation, die Aufbau, Performance und Weiterentwicklung unserer Leadgenerierung verantwortet. Der Schwerpunkt liegt auf Cold Calling und Outbound-Prozessen.

Sie führen das Cold-Calling-Team, definieren Ziele, optimieren Kanäle wie LinkedIn-Outreach, Cold Mailing und Paid Ads und nutzen KI-Tools, um Prozesse smarter zu gestalten.

Formación

• Mindestens 1 Jahr praktische Cold-Calling-Erfahrung.
• Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung.
• Erfahrung in der Führung und im Training von Vertriebsteams.
• Technische Affinität, Prozessverliebtheit und Erfahrung mit KI-Tools.
• Idealerweise Erfahrung mit weiteren Outbound-Kanälen.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Responsabilidades

• Operatives Cold Calling: potenzielle B2B-Kunden telefonisch kontaktieren, Leads qualifizieren und Termine vereinbaren.
• Teamführung und Training: Cold-Calling-Team führen, Mitarbeitende schulen und Performance steigern.
• Strategische Leadgenerierung: Leadgen-Strategie weiterentwickeln, Ziele definieren, Prozesse optimieren.
• Weitere Outbound-Kanäle: LinkedIn-Outreach, Cold Mailing, Paid Ads bauen und steuern.
• Performance-Management: KPIs analysieren, Verbesserungen identifizieren, Ziele erreichen.
• Prozessoptimierung: Leitfäden, Standards und Best Practices entwickeln, KI und Automatisierung nutzen.

Conocimientos

Leadgenerierung

Cold Calling

Teamführung

Training Vertrieb

Herramientas

LinkedIn Outreach

Cold Mailing

Paid Ads

KI Tools

Descripción del empleo

Als Head of Lead Generation verantwortest du den Aufbau, die Performance und die Weiterentwicklung unserer Leadgenerierung.

Dein Schwerpunkt liegt auf Cold Calling. Du bringst fundierte praktische Erfahrung aus der telefonischen Kaltakquise mit, weißt, wie erfolgreiche Outbound-Prozesse funktionieren, und kannst dieses Wissen an ein Team weitergeben.

Du bist sowohl operativ als auch strategisch tätig: Du führst und trainierst unsere Cold Caller, optimierst Prozesse und erschließt bei Bedarf weitere Kanäle zur Leadgenerierung. Dabei bist du technisch affin, prozessverliebt und nutzt gerne technische Lösungen und KI-Tools, um unsere Leadgenerierung smarter und effizienter zu gestalten.

Aufgaben

• Operatives Cold Calling: Du kontaktierst potenzielle B2B-Kunden telefonisch, qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unser Sales-Team
• Teamführung und Training: Du führst unser Cold-Calling-Team, schulst neue Mitarbeitende und coachst das Team, um die Gesprächsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern
• Strategische Leadgenerierung: Du entwickelst unsere Leadgen-Strategie weiter, definierst Ziele und optimierst bestehende Prozesse.
• Weitere Outbound-Kanäle: Du steuerst und entwickelst zusätzliche Kanäle wie LinkedIn-Outreach, Cold Mailing und Paid Ads
• Performance-Management: Du analysierst KPIs, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst für die Erreichung individueller und gemeinsamer Ziele
• Prozessoptimierung: Du entwickelst Leitfäden, Standards und Best Practices für eine effiziente und skalierbare Leadgenerierung und nutzt Technologie, KI und Automatisierung, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren

Was du dafür mitbringen musst:

• Mindestens 1 Jahr praktische Cold-Calling-Erfahrung
• Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung
• Erfahrung in der Führung und im Training von Vertriebsteams
• Du bist technisch affin, prozessverliebt und bringst Erfahrung mit KI-Tools mit und hast Lust, diese gezielt im Vertrieb einzusetzen
• Idealerweise Erfahrung mit weiteren Outbound-Kanälen
• Strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• 100 % Remote - Arbeite von überall!

Wir bauen das beste Livetrainingsangebot für Unternehmen im deutschsprachigen Markt auf! Aktuell haben wir zu viele hungrige Interessenten und brauchen dringend High-Performer, die sich unsere Mission anschließen wollen.

Art der Stelle: Festanstellung, ggf. Freelance