Head of Lead Generation | Remote (m/w/d)

Lotaro GmbH; München; Remote; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

100 % Remote - Arbeite von überall!

Job summary

Lotaro GmbH sucht eine/n Head of Lead Generation, der/die den Aufbau, die Performance und die Weiterentwicklung der Leadgenerierung verantwortet. Der Fokus liegt auf Cold Calling, Outbound-Prozessen und dem Training des Teams.

Du bist operativ und strategisch tätig, führst und schulst das Team, optimierst Prozesse und setzt KI-Tools ein, um Leadgenerierung effizienter zu gestalten. Remote-Arbeitsmöglichkeiten werden genutzt, Beratung und Weiterentwicklung inklusive.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr praktische Cold-Calling-Erfahrung.
• Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung.
• Erfahrung in Führung und Training von Vertriebsteams.
• Technisch affin, prozessverliebt und Erfahrung mit KI-Tools.
• Idealerweise Erfahrung mit weiteren Outbound-Kanälen.
• Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität.

Responsibilities

• Operatives Cold Calling: potenzielle B2B-Kunden telefonisch kontaktieren, Leads qualifizieren und Termine für das Sales-Team vereinbaren.
• Teamführung und Training: Cold-Calling-Team führen, Mitarbeitende schulen und Coaching liefern.
• Strategische Leadgenerierung: Leadgen-Strategie weiterentwickeln, Ziele definieren, Prozesse optimieren.
• Weitere Outbound-Kanäle: LinkedIn-Outreach, Cold Mailing, Paid Ads steuern und entwickeln.
• Performance-Management: KPIs analysieren, Verbesserungen identifizieren, Ziele erreichen.
• Prozessoptimierung: Leitfäden, Standards und Best Practices erstellen, KI und Automatisierung einsetzen.

Skills

Cold Calling

B2B Neukundengewinnung

Führung

Training

KI-Tools

Outbound-Kanäle

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Tools

KI-Tools

Job description

Als Head of Lead Generation verantwortest du den Aufbau, die Performance und die Weiterentwicklung unserer Leadgenerierung.

Dein Schwerpunkt liegt auf Cold Calling. Du bringst fundierte praktische Erfahrung aus der telefonischen Kaltakquise mit, weißt, wie erfolgreiche Outbound-Prozesse funktionieren, und kannst dieses Wissen an ein Team weitergeben.

Du bist sowohl operativ als auch strategisch tätig: Du führst und trainierst unsere Cold Caller, optimierst Prozesse und erschließt bei Bedarf weitere Kanäle zur Leadgenerierung. Dabei bist du technisch affin, prozessverliebt und nutzt gerne technische Lösungen und KI-Tools, um unsere Leadgenerierung smarter und effizienter zu gestalten.

Aufgaben

• Operatives Cold Calling: Du kontaktierst potenzielle B2B-Kunden telefonisch, qualifizierst Leads und vereinbarst Termine für unser Sales-Team

• Teamführung und Training: Du führst unser Cold-Calling-Team, schulst neue Mitarbeitende und coachst das Team, um die Gesprächsqualität und Performance kontinuierlich zu verbessern

• Strategische Leadgenerierung: Du entwickelst unsere Leadgen-Strategie weiter, definierst Ziele und optimierst bestehende Prozesse.

• Weitere Outbound-Kanäle: Du steuerst und entwickelst zusätzliche Kanäle wie LinkedIn-Outreach, Cold Mailing und Paid Ads

• Performance-Management: Du analysierst KPIs, identifizierst Verbesserungspotenziale und sorgst für die Erreichung individueller und gemeinsamer Ziele

• Prozessoptimierung: Du entwickelst Leitfäden, Standards und Best Practices für eine effiziente und skalierbare Leadgenerierung und nutzt Technologie, KI und Automatisierung, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren

Qualifikation

Was du dafür mitbringen musst:

• Mindestens 1 Jahr praktische Cold-Calling-Erfahrung

• Erfahrung in der B2B-Neukundengewinnung

• Erfahrung in der Führung und im Training von Vertriebsteams

• Du bist technisch affin, prozessverliebt und bringst Erfahrung mit KI-Tools mit und hast Lust, diese gezielt im Vertrieb einzusetzen

• Idealerweise Erfahrung mit weiteren Outbound-Kanälen

• Strategisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung

• Flexible Arbeitszeiten

• 100 % Remote - Arbeite von überall!

Unsere Vision?

Wir bauen das beste Livetrainingsangebot für Unternehmen im deutschsprachigen Markt auf! Aktuell haben wir zu viele hungrige Interessenten und brauchen dringend High-Performer, die sich unsere Mission anschließen wollen.

Art der Stelle: Festanstellung, ggf. Freelance