Head of Key Account Management (m/w/d)

Glen Dimplex Deutschland; Kulmbach; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Glen Dimplex Deutschland sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung von OEM-Kunden im nationalen und internationalen Umfeld. Ihre Aufgaben umfassen Kundenbesuche, Marktanalysen und Projektmanagement, mit einem Fokus auf Kundenzufriedenheit und langfristige Bindungen. Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Profitieren Sie von einem außertariflichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 100 Tage remote zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work an bis zu 100 Tagen pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte bei ausgewählten Partnern

Fahrrad-Leasing

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Ingenieurbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse gewünscht.

Aufgaben

• Vertrieb von kundenspezifischen Systemlösungen und Projektmanagement.
• Kundenbesuche zur Sicherstellung der Zufriedenheit und Leistung.
• Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsvermögen

Belastbarkeit

Leistungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrobau oder Wirtschaftsingenieur)

Kälteanlagenbaumeister/-techniker

Tools

MS-Office

CRM Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.

Ein besonders familiäres Betriebsklima zeichnet unsere Unternehmenskultur aus, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

• Vertrieb von kundenspezifischen Systemlösungen an OEM-Kunden (einschl. Projektmanagement) im In- und Ausland
• Regelmäßige Kundenbesuche auch gemeinsam mit anderen Mitarbeitern von der GD Group (z.B. Engineering) inkl. Erstellung von Besprechungs- und Besuchsberichten
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch Support von Operations (Auftragsabwicklung, Einkauf, Produktion), Qualität und Engineering mit dem Fokus auf Liefertreue, Qualität und Zuverlässigkeit
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung/-analyse mit dem Fokus auf Business Development. Aufspüren von Produktinnovationen sowie maßgeblicher Support bei Value Improvement Projekten
• Selbständiges Vorbereiten und Durchführen von Verhandlungen mit Kunden. Eigenverantwortliches Führen von Jahrespreisgesprächen und allgemeine Vertragsverhandlungen
• Durchführen von und Teilnahme an Messen, Symposien und Fachveranstaltungen. Erstellung und Abhalten von Präsentationen
• Erreichung und Sicherung einer langfristigen Kundenbindung an GDD, durch Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufspüren von Wachstumsinitiativen
• Reporting zu KPI´s und Monatsberichten, Jahres-Budgetplanungen, Forecastplanung, eigenständiges Handeln zur Budgeterreichung und Ergebnissicherung
• Führung der Mitarbeiter KAM-Office
  
  

Wodurch Sie uns begeistern:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. Kältetechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrobau oder Wirtschaftsingenieur) alternativ Kälteanlagenbaumeister/-techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
• Leistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen und eine hohe Kundenorientierung
• Sichere MS-Office sowie CRM Kenntnisse
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
  
  

Wodurch wir Sie begeistern:

• Außertarifliches Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung
• Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Fahrrad-Leasing über Business Bike
• Dienstwagen zur privaten und dienstlichen Nutzung
  
  

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an:

• Viktoria Weingardt
• Recruiterin
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