Head of IT (m/w/d)

Kaesler Nutrition GmbH; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Futtermittelindustrie sucht einen IT-Leiter, der die digitale Transformation vorantreibt und ein engagiertes Team führt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien, die Optimierung von IT-Prozessen und die Gewährleistung der IT-Sicherheit. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Führung haben und in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf Loyalität und Teamgeist legt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness über EGYM/wellpass

Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bikeleasing

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
• Führungserfahrung im IT-Projektmanagement ist ein Muss.

Aufgaben

• Leitung und Motivation des IT-Teams sowie Entwicklung der IT-Strategie.
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und IT-Sicherheitsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse im SAP-ERP-Umfeld

IT-Compliance und Datenschutz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik

Studium der Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

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Kaesler Nutrition versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 130 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.

Ihre Aufgaben:

• Führen, fördern (fachlich und disziplinarisch) und intrinsisches Motivieren der unterstellten Mitarbeiter:innen
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung einer zukunftsorientierten IT-Strategie zur Förderung der digitalen Transformation, Automatisierung und Unternehmensentwicklung
• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (Netzwerk, Server, Hardware, Cloud) sowie Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Maßnahmen
• Eigenständige Leitung von IT-Projekten, vorrangig im SAP-Umfeld, inklusive der Entwicklung von Projektplänen
• Kaufmännische und fachliche Steuerung der IT-Projekte inklusive der Sicherstellung der Einhaltung der Projektziele sowie Führen von Verhandlungen und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern
• Ergreifung von software- und hardwaretechnischen Maßnahmen zur Erhöhung der Ausfallsicherheit
• Sicherstellung der IT-Systeme hinsichtlich Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität der Daten sowie Standardisierung und Konsolidierung der IT-Infrastruktur sowie Beratung der Fachbereiche bei der Einführung effizienter IT-Lösungen
• Durchführung der Bedarfs- und Budgetplanung für den IT-Bereich

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im SAP-ERP-Umfeld, idealerweise auch im SAP S/4HANA-Umfeld
• Führungserfahrung im Umgang mit (virtuellen) IT-Teams
• Mehrjährige Berufspraxis im (IT-)Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Compliance und Datenschutz (z. B. DSGVO, ISO 27001) sehr von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Technisches Verständnis gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

Wir bieten:
Miteinander – Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander.
Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten.
Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis.
Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing.
Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung, Tel.: [phone] | E-Mail: [e-mail].