Head of IT Governance (M/W/D)

division one GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Unternehmen sucht einen Head of IT Governance, der die globale IT-Strategie weiterentwickelt und die digitale Transformation vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von IT-Governance-Rahmenwerken und die Einhaltung relevanter Standards. Sie führen ein engagiertes Team und stellen sicher, dass alle Stakeholder während der Transformation aktiv eingebunden sind. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im IT-Management verfügen und Ihre Führungsqualitäten in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden IT-Management-Rolle.
• Nachweislich erfolgreiche Entwicklung von IT-Strategien und IT-Governance-Strukturen.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen IT-Strategie und IT-Governance-Rahmenwerke.
• Verantwortung für IT-Controlling, Cloud und Enterprise-Architecture.

Kenntnisse

IT-Governance

Strategieentwicklung

Enterprise Architecture

Cloud-Technologien

Change Management

Führungsqualitäten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Head of IT Governance (M/W/D) - Führungspositionen unserer Mandanten

Referenznummer B5745

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Milliardenkonzern aus dem Großraum Stuttgart. Es ist ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld und hat neben Fertigungsstandorten auch weltweit Standorte mit Vertriebsgesellschaften. Durch die strenge Vertraulichkeit der Suche sind uns keine weiteren Auskünfte möglich.

Standort: Großraum Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen IT-Strategie, der digitalen Transformation sowie Gestaltung und Implementierung von IT-Governance-Rahmenwerken, Richtlinien und Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und gesetzlicher Anforderungen (z. B. AI Act, NIS2, GDPR, ISO-Normen) sowie unternehmensinterner IT-Richtlinien
• Definition und Leitung strategischer IT-Transformationsprojekte, um die Modernisierung und Effizienzsteigerung der IT zu sichern
• Einführung relevanter KPIs, um den Wertbeitrag der IT messbar und transparent zu machen
• Verantwortung für die Bereiche IT-Controlling, Cloud, Enterprise-Architecture, IT-Strategie, IT-Governance-Strategie sowie die Prozesslandschaft im Einklang mit den Bedürfnissen des Business
• Verantwortung für die Kostenkontrolle, Budgetplanung und Effizienzsteigerung inklusive Beratung bei "make or buy"-Entscheidungen
• Führung eines direkt zugeordneten Teams und dessen Weiterentwicklung
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und aktiven Einbindung aller relevanten Stakeholder während der technischen und organisatorischen Transformation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden IT-Management-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Nachweislich erfolgreiche Entwicklung von IT-Strategien und IT-Governance-Strukturen sowie die Implementierung dieser
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, Strategieentwicklung, Enterprise Architecture, Cloud-Technologien und in der Umsetzung komplexer IT-Transformationsprojekte
• Sie zeichnen sich durch starke Führungsqualitäten aus und haben Erfahrung im Change Management
• Empathie, Weitblick, tiefes Verständnis für die Bedürfnisse einer sich im Wandel befindenden Organisation und des direkten Teams sind notwendig
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Ein ausgeprägtes Leadership-Mindset und die Fähigkeit, Teams wirkungsvoll zu führen und weiterzuentwickeln, bringen Sie mit

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5745.
Nadine Leißler | Telefon: [phone] | E-Mail: [e-mail]

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