Head of IT

Peter Braun Personalberatung; Bremen; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitsausstattung

Betriebliche Altersvorsorge

50 Euro Sachbezug

Zuschuss Fitnessangebot

Fahrradleasing

Teamevents

Zusammenfassung

Peter Braun Personalberatung sucht eine Führungspersönlichkeit für eine neu geschaffene Rolle in der Region Bremen. Sie leiten mehrere Teams, berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die Koordination zwischen Beratung, Entwicklung und Service nachhaltig.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem IT- oder Softwarehaus mit und verantworten Budgets, Kennzahlen und Projekte. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen mobiles Arbeiten im mittelständischen Umfeld.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Teams.
• Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kundenprojekten und Services.
• Sie steuern Budgets, Ressourcen und Kapazitäten und schaffen Transparenz über relevante Kennzahlen.
• Sie verbessern die Zusammenarbeit zwischen Beratung, Entwicklung und Service und entwickeln Abläufe und Verantwortlichkeiten weiter.
• Sie begleiten wichtige Kundenthemen und übernehmen bei anspruchsvollen Situationen das Eskalationsmanagement.
• Sie fördern eine Führungskultur, in der Entscheidungen getroffen und wirtschaftliche Ziele gemeinsam getragen werden.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwarehaus, IT-Lösungshaus oder einem vergleichbaren projektorientierten IT-Unternehmen.
• Sie kennen die Steuerung von IT-Projekten oder Services und haben Verantwortung für Budgets und Ergebnisse übernommen.
• Sie verstehen Softwareentwicklungs- und Serviceprozesse und können technische Zusammenhänge sicher einordnen.
• Sie bringen Erfahrung aus einem mittelständischen Umfeld mit und arbeiten gern mit kurzen Entscheidungswegen.
• Sie analysieren Prozesse und Kennzahlen sorgfältig und treffen auf dieser Grundlage klare Entscheidungen.
• Sie hören zu, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Führungskräfte, Mitarbeitende und Kunden auch für Veränderungen.

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, das Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung individueller IT-Lösungen begleitet. Erfahrene Teams verbinden Beratung, Softwareentwicklung und Service. Für die Leitung dieser Bereiche suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Menschen zusammenbringt, Verantwortung übernimmt und technische Qualität mit wirtschaftlichem Denken verbindet.

In dieser neu geschaffenen Position führen Sie mehrere Teams über deren Führungskräfte und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Kundenprojekte zuverlässig umgesetzt werden und die Bereiche zunehmend eigenständig zusammenarbeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

im Raum Bremen

Ihre Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Teams.
• Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung von Kundenprojekten und Services.
• Sie steuern Budgets, Ressourcen und Kapazitäten und schaffen Transparenz über relevante Kennzahlen.
• Sie verbessern die Zusammenarbeit zwischen Beratung, Entwicklung und Service und entwickeln Abläufe und Verantwortlichkeiten weiter.
• Sie begleiten wichtige Kundenthemen und übernehmen bei anspruchsvollen Situationen das Eskalationsmanagement.
• Sie fördern eine Führungskultur, in der Entscheidungen getroffen und wirtschaftliche Ziele gemeinsam getragen werden.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem Softwarehaus, IT-Lösungshaus oder einem vergleichbaren projektorientierten IT-Unternehmen.
• Sie kennen die Steuerung von IT-Projekten oder Services und haben Verantwortung für Budgets und Ergebnisse übernommen.
• Sie verstehen Softwareentwicklungs- und Serviceprozesse und können technische Zusammenhänge sicher einordnen.
• Sie bringen Erfahrung aus einem mittelständischen Umfeld mit und arbeiten gern mit kurzen Entscheidungswegen.
• Sie analysieren Prozesse und Kennzahlen sorgfältig und treffen auf dieser Grundlage klare Entscheidungen.
• Sie hören zu, kommunizieren auf Augenhöhe und gewinnen Führungskräfte, Mitarbeitende und Kunden auch für Veränderungen.

Das erwartet Sie

• Eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für mehrere Bereiche und die Möglichkeit, deren Zusammenarbeit nachhaltig zu prägen
• Mobiles Arbeiten und eine Ausstattung, die flexibles Arbeiten ermöglicht
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Mindestbetrag sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 Euro
• Ein Zuschuss zu einem Fitnessangebot und die Möglichkeit zum Fahrradleasing nach der Probezeit
• Erfahrene, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Teamevents