Head of Inside Sales (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Vertriebsunterstützung in Mannheim sucht einen Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Vertriebsinnendienst mit rund 100 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Zukunft des Standorts. Erwartungen sind mehrjährige Führungserfahrung, tiefgehende Kenntnisse in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen sowie strategisches Denken. Es wird ein attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Führungsrolle

Dynamisches, internationales Umfeld

Attraktives Gehaltspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams (20+ Mitarbeitende).
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Vertriebsstrukturen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Gestaltungswille.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst am Standort Mannheim.
• Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsabläufe.
• Führung, Motivation und Entwicklung von Account Managern.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telemarketing

Kenntnisse in der Digitalisierung von Vertriebsprozessen

Analytische Stärke

Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Jobbeschreibung

Raum Mannheim | Vollzeit | Unbefristet

Gestalten statt verwalten: Sie suchen Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und ein starkes Team? Dann sind Sie hier richtig.

Ein führendes Unternehmen im Bereich vertriebsunterstützender Dienstleistungen mit Sitz im Raum Mannheim sucht eine erfahrene und dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Vertriebsinnendienst mit rund 100 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Zukunft des Standorts mit.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Vertriebsinnendienst am Standort Mannheim
• Eigenständige Führung und Weiterentwicklung eines Teams von über 100 Mitarbeitenden
• Strategische und operative Steuerung aller Abläufe – von der Leadgenerierung bis zum ganzheitlichen Vertriebsinnendienst
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Umsatzentwicklung und Qualitätssicherung
• Analyse und Weiterentwicklung von Programmen, Projekten und Kampagnen zur Steigerung des Geschäftspotenzials
• Übertragung und Implementierung von Unternehmensstrategien in die operative Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Führung, Motivation und Entwicklung von Account Managern, Projekt- und Teamleitern

Erfahrungen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Telemarketing (B2B/B2C), idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung von Vertriebsstrukturen
• Tiefgehende Kenntnisse in der Digitalisierung und Effizienzsteigerung von Vertriebsprozessen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein hoher Gestaltungswille
• Erfahrung in der Führung größerer Teams (20+ Mitarbeitende)
• Analytische Stärke, Organisationsgeschick und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit flachen Hierarchien

• Die Chance, aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens zu prägen

• Ein professionelles und engagiertes Team

• Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten