Head of Information Technology

Meleghy Automotive; Gera; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierender Automobilzulieferer sucht einen Head of IT (m/w/d) in Gera, um die IT-Strategie und Digitalisierung voranzutreiben. Sie verantworten die Einführung innovativer Technologien, die Verwaltung der IT-Infrastruktur sowie die Leitung eines internationalen IT-Teams. Ein Bachelor/Master-Abschluss in Informatik ist erforderlich, ebenso wie umfangreiche Erfahrung im IT-Management, insbesondere in der Automobilbranche.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsgerechte Vergütung

Bonussystem

Bikeleasing

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre IT-Management-Erfahrung.
• Erfahrung in der Automobil- oder Fertigungsbranche.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie.
• Leitung der Implementierung von Smart Manufacturing.
• Verwaltung der IT-Infrastruktur und Netzwerke.

Kenntnisse

Führung von IT-Teams

IT-Management

Verhandlungsgeschick

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik

Tools

SAP R3/S4HANA

AWS

Azure

Jobbeschreibung

Head of IT (m/w/d)

Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

IHR AUFGABENBEREICH

• Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Sicherstellung von IT-Governance und Compliance (ISO 27001, TISAX, GDPR) und Zusammenarbeit mit dem Group Digitalization Director.
• Verwaltung der IT-Infrastruktur, Netzwerke und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure) sowie Optimierung von ERP-Systemen (SAP R3/S4HANA) und MES
• Leitung der Implementierung von Smart Manufacturing, KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (z. B. RPA, UiPath)
• Integration von IoT-Technologien und Cybersicherheitsmaßnahmen in industrielle IT-Systeme
• Verwaltung des IT-Budgets und Verhandlung mit IT-Dienstleistern und Anbietern
• Führung eines IT-Teams über mehrere Standorte und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Umsetzung technischer Lösungen

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich, oder vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Management-Erfahrung
• Mindestens 10 Jahre IT-Management-Erfahrung, davon 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobil- oder Fertigungsbranche
• Expertise in ERP (SAP R3/S4HANA), MES, Cloud-Plattformen (AWS/Azure), Cybersicherheit und Industrie 4.0
• Erfahrung in der Umsetzung von KI/ML-Anwendungen, Digital Twins und Prozessautomatisierung (RPA)
• Fundiertes Wissen zu ISO 27001, TISAX, GDPR und IT-Sicherheitsstandards
• Nachweisliche Erfolge in der Führung von IT-Teams und Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen und funktionsübergreifenden Teams
• Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit in Hochdrucksituationen
• Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Geschäftsorientierte Denkweise und Fähigkeit, IT-Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen
• Verhandlungsgeschick, Budgetverwaltung und Investitionsbewertung
• Fließend in Deutsch und Englisch

WÜNSCHENSWERT:

• Master in Digitalisierung/Industrie 4.0
• ITIL-Zertifizierung
• Projektmanagement-Zertifikate (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum)
• Cybersicherheitszertifikate (CISM, CISSP) und SAP-Zertifizierung (S/4HANA)

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über corporate benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:

Annekathrin Schmidt

HR Business Partner

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