Head of HR Shared Services (m / w / d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Maschinenbau sucht eine empathische Führungskraft für eine zentrale Vertrauensposition im Bereich People & Culture. Diese Rolle umfasst die fachliche Leitung des Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsteams sowie die Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung. Sie werden als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen fungieren und SAP-HCM-Projekte leiten. Wenn Sie eine strukturierte, zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, die Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Erfahrene Führungskraft mit Verantwortung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Teamweiterentwicklung.
• Verantwortung für die monatliche Konzernentgeltabrechnung und rechtliche Fragestellungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Soziale Kompetenz

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium

Zusatzqualifizierungen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Vertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe

Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.

Die Aufgabe :

1. Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
2. Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
3. Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
4. SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
5. Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
6. Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
7. Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
8. Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten

Das Profil :

1. Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
2. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
3. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
4. Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
5. Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
6. Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
7. Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
8. Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
9. Mehrjährige SAP-Erfahrung
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
11. Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14040, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an : [emailprotected]