Head of HR Operations (m/w/d)

Head of HR Operations (m/w/d)

Die OmniVision GmbH ist ein expandierendes mittelständisches Unternehmen in der Augenheilkunde mit Hauptstandort in Deutschland sowie Standorten in Österreich, Italien, Spanien und der Schweiz. In Deutschland gehört die OmniVision GmbH zu den führenden nicht-konzerngebundenen ophthalmologischen Unternehmen. Unser Produktportfolio umfasst Arzneimittel, Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel.

Im Zuge unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptstandort in Puchheim bei München einen engagierten und motivierten:

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position mit Verantwortung für mehrere Funktionsbereiche
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, gepaart mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre spannenden Herausforderungen:

• Gesamtverantwortung für die Abteilung HR Operations mit Führung des Teams
• Steuerung und Optimierung aller administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Gestaltung und Optimierung von Serviceprozessen
• Verantwortung für Personalcontrolling, Fuhrparkmanagement, Administration sowie dem Standortmanagement in Puchheim
• Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Gehaltsabrechnung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systeme und -Tools (v.a. HR Works)
• Unterstützung und Ausbau der Personalentwicklung

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete, langfristig orientierte Festanstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten mittelständischen Unternehmen der Pharmabranche
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten
• Eine moderne IT-Infrastruktur
• Moderne Büros mit Mitarbeiterparkplätzen
• Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzielle Förderung beim Jobrad
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Bezuschusste Betriebsverpflegung inkl. kostenlosen Getränken
• Firmenevents
• EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabatte (Shopping, Reisen, etc.)

Klingt dies interessant für Sie?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung (Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintritts, Lebenslauf sowie Zeugnisse) z.Hd. Francisco Lopez, HR Manager.