Head of HR (m/w/d) als Elternzeitvertretung

DOCUFY GmbH; Bamberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen sucht einen Head of HR (m/w/d) für die Elternzeitvertretung in Bamberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für strategische und operative HR-Themen und wirken aktiv an Transformationen mit. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit. Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und ein attraktives Gehalt sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktives Gehaltsmodell mit Bonus

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeitsmodell

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büros mit Fitnessraum

Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Personalarbeit und Mitarbeiterführung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
• Optimierung der unternehmensweiten Personalprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Zum 01.10.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Bamberg:

Head of HR (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Du bist HR-Generalist*in mit Weitblick und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten? Dann suchen wir genau dich! Als Head of HR (m/w/d) an unserem Standort in Bamberg bist du der Schlüssel zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Bei DOCUFY glauben wir an die Kraft unserer Teams und die Bedeutung eines starken HR-Managements. Es erwartet dich eine spannende Reise durch alle Facetten der Personalarbeit. Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams!

Über uns

Seit über 20 Jahren schreiben wir bei DOCUFY Erfolgsgeschichte. Was als visionäres Softwareunternehmen begann, hat sich zu einem führenden Anbieter von Lösungen für Technische Dokumentation, Wissensmanagement und Product Lifecycle Management (PLM) entwickelt. Unsere Mission? Gemeinsam mit unserem Team aus etwa 200 DOCUnauten durchstarten und mit Leidenschaft und Teamwork neue Galaxien erobern. Werde jetzt auch DU Teil unserer Crew!

Was du bei uns machst

• Verantwortung: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere Personalarbeit
• Bindung & Entwicklung: Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung- und -entwicklung um und schaffst so ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Prozessoptimierung: Du optimierst die unternehmensweiten Personalprozesse und sorgst dafür, dass diese effizient und effektiv sind
• Transformation: Du bist ein wichtiger Partner in Transformationsprozessen durch M&A und bei der Anpassung an neue Herausforderungen
• Beratung: Mit deiner Expertise berätst du Führungskräfte in (arbeitsrechtlichen) Personalfragen und unterstützt sie dabei, souverän Entscheidungen zu treffen
• Leitung: Du führst unser engagiertes HR-Team fachlich-disziplinarisch und mit viel Empathie
• Zusammenarbeit: In vertrauensvoller Kooperation mit der Geschäftsführung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der gesamten DOCUFY-Gruppe mit
• HR-Administration: Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und wirkst aktiv mit
• Add-on: Du übernimmst du die fachlich-disziplinarische Führung des Teams Empfang/Facility Management

Was du idealerweise mitbringst

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit und in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
• Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein starkes Durchsetzungsvermögen
• Arbeitsstil: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Unternehmerisches Denken: Strategisches Denken und die Kompetenz, innovative Lösungen für den HR-Bereich zu entwickeln, die im Einklang mit der Unternehmensvision stehen

Was wir dir bieten

Du bist uns wichtig. Deshalb wollen wir, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns genießt du die Freiheit, Job und Leben unter einen Hut zu bringen – ohne starre Strukturen, aber mit viel Rückenwind.

• Attraktives Gehaltsmodell mit Fixgehalt und erfolgsorientiertem Bonus
• Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Integration und 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option im Büro, unterwegs oder im Home-Office zu arbeiten
• Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung, inkl. Familienzugang
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Open Door Policy
• Modernes Büro in Bamberg, inkl. Dachterrasse und Fitnessraum sowie Yoga-Angebot und viel Platz für Bürohunde
• Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Freiraum für Kreativität und Innovationsgedanken in einem lockeren und kollegialen Umfeld

Konnten wir dein Interesse wecken?

Sehr schön! Dann schick uns doch deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per Mail an [e-mail] oder bewirb dich schnell und einfach online. Bitte teile uns auch dein Wunschgehalt sowie den frühestmöglichen Starttermin mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein DOCUFY HR Team