Head of HR (m/w/d)

ETL Prüfung & Beratung; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sucht einen Head of HR, der die Verantwortung für die HR-Strategie übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Entwicklung innovativer HR-Konzepte und die Gestaltung einer dynamischen Unternehmenskultur zuständig. Mit Flexibilität in Bezug auf Standort und spannenden Projektverantwortung profitieren Sie von einer Vielzahl an Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Individuelle Karrierechancen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion.
• Idealerweise Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung.
• Erfahrung in Post-Merger-Integrationsprozessen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie.
• Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen bei Fusionen.
• Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Vor 3 Wochen Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Nutzen Sie KI-gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.

Wir bieten mehr als nur einen Job

Deine Rolle – strategisch, operativ, zukunftsorientiert

Als Head of HR (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die HR-Strategie einer wachsenden Unternehmens-Gruppe im Bereich Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du innovative HR-Konzepte, steuerst Integrations- und Fusionsprozesse und prägst eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Gestaltungsspielraum: Strategische Verantwortung mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Flexibles Arbeiten: Freie Standortwahl mit Remote-Option und regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Weiterentwicklung: Individuelle Karrierechancen und Unterstützung durch ein starkes Führungsteam
• Spannende Projekte: Entwicklung und Leitung gruppenweiter Transformationen und zukunftsweisender HR-Initiativen
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
  
  

Deine Aufgaben in unserem Team

• HR-Strategie & Transformation: Entwicklung und Umsetzung einer modernen, skalierbaren Personalstrategie
• Post-Merger-Integration: Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen bei Fusionen und Unternehmensübernahmen
• Führung & Organisationsentwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung von Führungskräften sowie nachhaltigen Strukturen
• Change-Management & Unternehmenskultur: Aktive Gestaltung von Transformationsprozessen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• HR-Prozesse & Digitalisierung: Effizienzsteigerung durch moderne Tools und datengetriebene Entscheidungsprozesse
  
  

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion
• Branchenkenntnisse: Vorzugsweise (aber keine Bedingung) Erfahrung innerhalb der Branche (Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung)
• M&A-Expertise: Erfahrung bei Fusionen und idealerweise Erfahrungen in Post-Merger-Integrationsprozessen
• Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und strategischer HR-Transformation
• Analytisches & unternehmerisches Denken: Fähigkeit, datengetriebene HR-Entscheidungen zu treffen und umzusetzen
  
  

Kontakt

Haben wir Dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, indem Du uns gleich Deine aussagekräftige Bewerbung, relevante Zeugnisse sowie Dein frühestmögliches Startdatum zukommen lässt.

Die ETL-Gruppe steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin

Shanice Abraha

[e-mail]

Tel. [phone]

Dein Primärer Arbeitsort

ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft

Mauerstraße 86-88

10117 Berlin

Über uns

Die ETL AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft ist die Führungsholding innerhalb der „ETL Prüfung & Beratung Gruppe“. ETL Prüfung & Beratung gehört mit einem Umsatz von über 85 Mio. € und mehr als 700 Mitarbeitern zu den Top 15 Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland.

ETL Prüfung & Beratung ist eng verbunden mit ETL Global, dem aus Deutschland gesteuerten eigenen internationalen Netzwerk der ETL Gruppe mit einem europaweiten Gruppen-Umsatz von über 2,4 Mrd. € (davon 1,3 Mrd. € in Deutschland)

Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Global im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres Teams.

Karrierestufe

• Karrierestufe

  Geschäftsleitung

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Finanzdienstleistungen

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei ETL Prüfung & Beratung verdoppeln.

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Leiter Freie Berufe/Business Banking (m/w/d)

Aushilfskraft (m/w/d) im Bereich Krankengeld

Leiter (m/w/d) Firmenkunden Omnikanalbetreuung (Gewerbekunden/Mittelstand)

Leiter*in der Abteilung III - Finanzen / Leitende*r Universitätsverwaltungsdirektor*in (d/m/w) - Besoldungsgruppe A 16 BBesG / AT

Leiter*in des Teams Forschungsverträge - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) - Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen (Bewertungsvermutung)

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in Teilzeit

Managementassistenz / Projektassistenz Group Controlling (m/w/d)

Pflegepädagog*in / Medizinpädagog*in als stellvertretende Schulleitung

Das Know-how unserer Community ist jetzt auf völlig neue Weise zugänglich. Zu jedem Artikel, der mittels KI begonnen wurde, fügen Expert:innen ihre Insights hinzu.