Head of Health and Safety

SCHWENK Zement; Ulm; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SCHWENK Zement sucht einen Sicherheitsmanager (m/w/d), der Sicherheitskonzepte für die Baustoffgruppe entwickelt und die Umsetzung unterstützt. Wichtige Aufgaben umfassen die Analyse von Audit-Ergebnissen und die Einführung neuer Mindestsicherheitsstandards. Wenn Sie über umfassende Kenntnisse im Sicherheitsmanagement sowie Erfahrung in der Führung verfügen und eine Vorbildfunktion übernehmen möchten, bewerben Sie sich jetzt.

Leistungen

30 Urlaubstage/Jahr

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)

Zuschüsse zur Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenloses Mittagessen

Vielfältige Gesundheitsangebote

Moderne Arbeitsplätze

Dienstwagen zur Privatnutzung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Umfangreiche Kenntnisse im Sicherheitsmanagement im industriellen Umfeld.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines effizienten Teams.
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30-40%).

Aufgaben

• Entwicklung von Sicherheitskonzepten für die SCHWENK Baustoffgruppe.
• Analyse von Audit-Ergebnissen und Unfallstatistiken zur Ermittlung von Schwachstellen.
• Etablierung eines KPI-Systems zur Sichtbarmachung der Erfolge im Bereich Sicherheit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Verhandlungsgeschick

Engagement

Jobbeschreibung

Du sorgst für die Sicherheit an den Arbeitsplätzen innerhalb der gesamten Baustoffgruppe!

Das erwartet Dich

• Du entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen der Länder Sicherheitskonzepte für die SCHWENK Baustoffgruppe und unterstützt bei der Umsetzung.
• Du sammelst Best Practices aus dem gesamten Unternehmensnetzwerk und ermittelst Möglichkeiten zu deren Institutionalisierung.
• Zur Schaffung neuer und Aktualisierung bestehender Mindestsicherheitsstandards arbeitest Du eng mit den ASI-Verantwortlichen in Deutschland zusammen und übernimmst die fachliche Koordination.
• Du etablierst ein KPI-System, um die Erfolge im Bereich Sicherheit sichtbar und messbar zu machen und stimmst die Sicherheitsstrategie mit den Leitungsgremien ab.
• Audit-Ergebnisse und Unfallstatistiken analysierst Du, um Schwachstellen zu ermitteln und Korrekturmaßnahmen ergreifen zu können.
• Du identifizierst neue Initiativen auf Grundlage der Unternehmensbedürfnisse und nimmst eine Vorbildfunktion für die gesamte Organisation in Bezug auf die Arbeitssicherheit ein.

Das bringst Du mit

• umfangreiche Kenntnisse im Sicherheitsmanagement im industriellen Umfeld
• Erfahrung mit der Einführung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und -instrumenten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines effizienten und leistungsfähigen Teams
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Engagement und Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30-40%)

Benefits und Leistungen

Urlaub

30 Urlaubstage/Jahr

Vergütung

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich

Vermögensaufbau

Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung

Mittagstisch

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Gesundheitsangebote

Fahrrad

Veranstaltungen

Unternehmens- und Teamevents

Arbeitsplätze

Moderne Arbeitsplätze

Dienstwagen zur Privatnutzung

Kostenlose Parkmöglichkeiten

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG - Das sind wir

Das Unternehmen SCHWENK wurde 1847 in Ulm gegründet. Somit ist die SCHWENK Zement GmbH & Co. KG eines der ältesten Familien-Unternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Heute sind wir einer der modernsten und innovativsten Hersteller der Branche. Wir bündeln unseren großen Erfahrungsschatz, indem unsere Geschäftsfelder Zement, Beton, Sand & Kies und Pumpe als eine Wertschöpfungskette agieren.

Was uns in der Baustoffgruppe vereint? Nicht nur das Grundprodukt Zement, sondern auch die Leidenschaft, unsere Produkte nachhaltig und mit unserem hohen Anspruch an Qualität zu produzieren. Die Verbindung von Individualität mit der Stärke unserer Gruppe ermöglicht es uns, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu bedienen. Die einzelnen Beteiligungen verkörpern eigenständige Gesellschaften, die sich auf ihre Regionen und Kompetenzen konzentrieren und eigene Märkte bedienen. Dabei bilden Austausch und Kooperation die Grundlage unserer starken Zusammenarbeit.

Wofür wir stehen

Wir leben unseren Baustoff. Das bedeutet zum einen, dass wir unsere Energie in die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und all seiner Rohstoffe stecken. Dazu gehört auch die Optimierung unserer Prozesse und Strukturen. Zum anderen sorgen wir mit unseren Produkten und Lösungen dafür, dass Infrastruktur und Lebensraum entstehen, die Stabilität bieten und uns alle verbinden. Hierbei leben wir Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt. Langfristige Partnerschaften sind für uns ein elementarer Bestandteil, denn SCHWENK ist ein Unternehmen, das auf Leistungsbereitschaft und Zusammenhalt basiert. Was uns so besonders macht, ist das Ziel sich gemeinsam weiter zu entwickeln und der Stolz, SCHWENKler zu sein.

Das bedeutet für Dich

• Du wirst Teil einer Familie – weil wir auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Aufrichtigkeit partnerschaftlich zusammenarbeiten.
• Du kannst Dich auf uns verlassen – denn sichere Arbeitsplätze und die Gesundheit unserer Belegschaft liegen uns am Herzen.
• Du erlebst fachliche und persönliche Entwicklung – damit wir gemeinsam langfristig erfolgreich sind.
• Du schaffst und erlebst mit uns Mehrwert – und bist intern wie extern ein kompetenter Lösungspartner.