Head of Growth B2B - Sales Lead mit Fokus auf New Business (m/w/d)

POSpulse GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein RetailTech-Startup in Berlin sucht einen Head of Growth B2B, der das Neukundengeschäft vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Umsatzquoten und leiten ein motiviertes Sales-Team. Flexibles Arbeiten und ein dynamisches Umfeld erwarten Sie.

Leistungen

Kostenloser Kaffee

Obst

Regelmäßige Team-Lunches

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Sales mit nachweislicher Verantwortung für Umsatzquoten.
• Erfahrung in der Führung und Skalierung von Sales-Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die B2B-Team-Quote im DACH-Raum.
• Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Outbound-Strategie.
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Vertriebsprozessen.

Kenntnisse

B2B-Outbound-Sales

Teamführung

Datengetriebenes Arbeiten

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Head of Growth B2B - Sales Lead mit Fokus auf New Business (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin, Remote

Wir suchen eine starke Sales-Führungskraft, die unser B2B-Neukundengeschäft auf das nächste Level hebt – mit klarer Umsatzverantwortung, einem schlagkräftigen Team und dem Ziel, skalierbare Prozesse zu etablieren.

Deine Aufgaben

1. Verantwortung für die B2B-Team-Quote im DACH-Raum – sowohl für unser Crowdsourcing-Kerngeschäft als auch unsere SaaS-Lösung WeSpotr
2. Führung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams (SDRs & AEs)
3. Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Outbound-Strategie inkl. Segmentierung, Targeting und Prospecting
4. Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Vertriebsprozessen & KPI-Steuerung
5. Nutzung von Automatisierungstools und CRM (Hubspot) zur Steigerung von Effizienz und Conversion
6. Enges Sparring mit dem CEO zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie
7. Zusammenarbeit mit Marketing zur optimalen Verzahnung von Inbound & Outbound

Das erwartet dich

1. Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das gemeinsam wachsen will
2. Hohe Verantwortung & echter Gestaltungsspielraum
3. Flache Hierarchien und eine offene, transparente Teamkultur
4. Ein forderndes, schnelles Arbeitsumfeld, in dem du mitgestalten kannst
5. Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
6. Kostenloser Kaffee, Obst & regelmäßige Team-Lunches im Berliner Büro
7. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Das suchen wir

1. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Sales mit nachweislicher Verantwortung für Umsatzquoten
2. Erfahrung in der Führung und Skalierung von Sales-Teams
3. Ausgeprägte Kenntnisse in CRM-Systemen (Hubspot von Vorteil) und Automatisierungstools
4. Du denkst in Prozessen, liebst saubere Pipeline-Logik und gehst datengetrieben vor
5. Erfahrung im B2B Marketing ist ein Plus, aber kein Muss
6. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (native speaker)

Wir sind ein RetailTech-Startup mit namhaften Kunden wie Siemens, Deutsche Bahn, STRÖER, Carlsberg und Telefónica. Mit unserer 1M+ Community und unserer SaaS-Lösung WeSpotr identifizieren wir Echtzeit-Potenziale am POS, Out-of-Home oder digital – für bessere Unternehmensentscheidungen.