Head of Growth B2B - Sales Lead mit Fokus auf New Business (m/w/d)

POSpulse GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches RetailTech-Startup sucht eine starke Sales-Führungskraft, um das B2B-Neukundengeschäft auf das nächste Level zu heben. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsatzquoten im DACH-Raum und leiten ein motiviertes Team von Sales-Profis. Sie entwickeln und implementieren innovative Outbound-Strategien und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse. Mit namhaften Kunden und einer SaaS-Lösung, die Echtzeit-Potenziale identifiziert, haben Sie die Chance, in einem schnellen, kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Teamklima runden das Angebot ab.

Leistungen

Kostenloser Kaffee

Obst

Regelmäßige Team-Lunches

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Hohe Verantwortung

Gestaltungsspielraum

Flache Hierarchien

Offene Teamkultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Sales mit Umsatzverantwortung.
• Führung und Skalierung von Sales-Teams mit nachweislichem Erfolg.

Aufgaben

• Verantwortung für die B2B-Team-Quote im DACH-Raum.
• Entwicklung einer leistungsstarken Outbound-Strategie und Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

B2B-Outbound-Sales

Führung von Sales-Teams

CRM-Systeme (Hubspot)

Automatisierungstools

Datengetriebenes Arbeiten

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Wir suchen eine starke Sales-Führungskraft, die unser B2B-Neukundengeschäft auf das nächste Level hebt – mit klarer Umsatzverantwortung, einem schlagkräftigen Team und dem Ziel, skalierbare Prozesse zu etablieren.

Standort: Berlin (hybrid möglich)

• OTE: 125–135k€ (60% Fixanteil)
• Start: ab Juni 2025
• Teamgröße: ca. 5 FTE
• Reporting Line: direkt an den CEO

Aufgaben

• Verantwortung für die B2B-Team-Quote im DACH-Raum – sowohl für unser Crowdsourcing-Kerngeschäft als auch unsere SaaS-Lösung WeSpotr
• Führung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams (SDRs & AEs)
• Entwicklung und Umsetzung einer leistungsstarken Outbound-Strategie inkl. Segmentierung, Targeting und Prospecting
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung von skalierbaren Vertriebsprozessen & KPI-Steuerung
• Nutzung von Automatisierungstools und CRM (Hubspot) zur Steigerung von Effizienz und Conversion
• Enges Sparring mit dem CEO zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie
• Zusammenarbeit mit Marketing zur optimalen Verzahnung von Inbound & Outbound

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Outbound-Sales mit nachweislicher Verantwortung für Umsatzquoten
• Erfahrung in der Führung und Skalierung von Sales-Teams
• Ausgeprägte Kenntnisse in CRM-Systemen (Hubspot von Vorteil) und Automatisierungstools
• Du denkst in Prozessen, liebst saubere Pipeline-Logik und gehst datengetrieben vor
• Erfahrung im B2B Marketing ist ein Plus, aber kein Muss
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (native speaker)

Benefits

• Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, das gemeinsam wachsen will
• Hohe Verantwortung & echter Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und eine offene, transparente Teamkultur
• Ein forderndes, schnelles Arbeitsumfeld, in dem du mitgestalten kannst
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Kostenloser Kaffee, Obst & regelmäßige Team-Lunches im Berliner Büro
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Wir sind ein RetailTech-Startup mit namhaften Kunden wie Siemens, Deutsche Bahn, STRÖER, Carlsberg und Telefónica. Mit unserer 1M+ Community und unserer SaaS-Lösung WeSpotr identifizieren wir Echtzeit-Potenziale am POS, Out-of-Home oder digital – für bessere Unternehmensentscheidungen.