Head of Global Research & Development (all genders)

munerio consulting GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 144.000 - 176.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Altersvorsorge

Zusatzkrankenversicherung

Gesundheitsangebote

Weiterbildung

Gestaltungsfreiraum

Internationale Perspektive

Zusammenfassung

Die munerio consulting GmbH sucht im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Sie verbinden technisches Tiefenwissen mit strategischem Denken und führen mehrere Führungskräfte.

Sie steuern Roadmaps, Portfolios und Ressourcen, arbeiten eng mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion und Vertrieb zusammen und gestalten Prozesse sowie Organisationsstrukturen maßgeblich mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar.
• Langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in größeren Entwicklungsbereichen, idealerweise in der Führung von Führungskräften.
• Erfahrung mit Serienentwicklung, Produktplattformen sowie Produkt- und Technologie-Roadmaps.
• Technischer Hintergrund aus Pumpen-, Vakuum-, Kompressoren-, Fluid-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik beziehungsweise vergleichbarem Maschinenbau.
• Ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Transformationsprozessen.
• Verbindung aus technischer Tiefe, strategischem Denken und starker Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit rund 50 bis 60 Mitarbeitenden
• Führung und Weiterentwicklung von sechs Team- beziehungsweise Entwicklungsleitungen
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus der Unternehmens- und Technologiestrategie
• Planung, Priorisierung und Steuerung des globalen Entwicklungsportfolios
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
• Professionalisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Organisationsstrukturen
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und internationalen Gesellschaften

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategische Planung

Stakeholder-Management

Organisationsentwicklung

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium

Jobbeschreibung

Unser Mandant

Ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen aus demBergischen Landsucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Gesucht wird eine technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Erfahrung in der Führung von Führungskräften mitbringt und strategische Technologieentwicklung, Organisationsentwicklung sowie die operative Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte miteinander verbindet.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die globale Forschungs- und Entwicklungsorganisation mit rund 50 bis 60 Mitarbeitenden
• Führung und Weiterentwicklung von sechs Team- beziehungsweise Entwicklungsleitungen
• Ableitung konkreter Maßnahmen aus der Unternehmens- und Technologiestrategie
• Planung, Priorisierung und Steuerung des globalen Entwicklungsprojektportfolios
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
• Professionalisierung von Entwicklungsprozessen, Methoden und Organisationsstrukturen
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und internationalen Gesellschaften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie mehrjährige Führungserfahrung in größeren Entwicklungsbereichen, idealerweise in der Führung von Führungskräften
• Erfahrung mit Serienentwicklung, Produktplattformen sowie Produkt- und Technologie-Roadmaps
• Technischer Hintergrund aus Pumpen-, Vakuum-, Kompressoren-, Fluid-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik beziehungsweise vergleichbarem Maschinenbau
• Ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung, Stakeholder-Management und Transformationsprozessen
• Verbindung aus technischer Tiefe, strategischem Denken und starker Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehalt

bis zu 160.000 € im Jahresgehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Benefits

• Jahreszielvergütung bis ca. 160.000 € zuzüglich Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag pro Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Gesundheitsangebote und Sportprogramme
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit direkter Berichtslinie an den CTO
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, international tätigen Familienunternehmen

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

• Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Referenznummer: A001288 (AMYI-544337)