Vice President Global Development (m/w/d)

Mercuri Urval; München; Vor Ort; EUR 115.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-Pkw zur privaten Nutzung

Attraktives Vergütungspaket

Zusammenfassung

Mercuri Urval GmbH in München sucht eine Führungspersönlichkeit für die internationale Innovations- und Entwicklungsfunktion. Sie steuern das Portfolio, setzen Prioritäten über Länder- und Standortgrenzen hinweg und treiben neue Lösungen bis zur Markteinführung.

Sie entwickeln Strukturen, fördern Führungskräfte, verbessern Prozesse und sichern Qualität, Compliance und Nachhaltigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, ideal Informationstechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in international ausgerichteter Entwicklungsorganisation.
• Kenntnisse zu zeitgemäßen Entwicklungs- oder Innovationsmethoden sind von Vorteil.

Aufgaben

• Führen einer international aufgestellten Innovations- und Entwicklungsfunktion über Länder- und Standortgrenzen hinweg.
• Portfolio- und Lösungsportfolio von Konzepten bis Markteinführung maßgeblich treiben.
• Ziele, Leitplanken und Umsetzungslogik definieren und das internationale Produktportfolio weiterentwickeln.
• Strukturen, Arbeitsweisen und Schnittstellen optimieren; Durchlaufzeiten und Entscheidungsqualität verbessern.
• Führungskräfte und Teams standortübergreifend entwickeln; Kommunikationsroutinen und Zusammenarbeit stärken.
• Handlungsfelder aus Markt- und Technologiettrends ableiten und in konkrete Initiativen übersetzen.

Kenntnisse

Führung

Veränderungsmanagement

Strategisches Denken

Bereichsübergreifend

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Technisches Studium (Elektrotechnik o. Ä.)

Jobbeschreibung

• Sie führen eine international aufgestellte Innovations- und Entwicklungsfunktion inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich und sorgen für klare Prioritäten in der Zusammenarbeit über Länder- und Standortgrenzen hinweg.
• Das Innovations- und Lösungsportfolio treiben Sie von frühen Konzeptentscheidungen bis zur erfolgreichen Überführung neuer Lösungen in den Markt voran und stärken dabei zeitgemäße Entwicklungs- und Innovationsmethoden.
• Für den Verantwortungsbereich definieren Sie Ziele, Leitplanken und Umsetzungslogik und stellen sicher, dass das internationale Innovations- und Produktportfolio konsequent weiterentwickelt wird.
• Bestehende Strukturen, Arbeitsweisen und Schnittstellen entwickeln Sie weiter, verbessern Durchlaufzeiten und Entscheidungsqualität und sichern zugleich die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Sie entwickeln Führungskräfte und Teams über mehrere Standorte hinweg, schaffen belastbare Kommunikations- und Entscheidungsroutinen und fördern eine leistungsstarke und international vernetzte Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
• Aus Markt-, Kunden- und Technologietrends leiten Sie Handlungsfelder ab, priorisieren Zukunftsthemen und übersetzen diese in konkrete Innovations- und Entwicklungsinitiativen.
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung, vorzugsweise Informationstechnik oder Mechatronik.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einer international ausgerichteten Entwicklungsorganisation mit.
• Komplexe Markt- und Kundenanforderungen sowie standortübergreifende Steuerungsmodelle kennen Sie aus eigener Verantwortung; Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungs- oder Innovationsmethoden ist von Vorteil.
• Sie können unterschiedliche Stakeholder auf Management-, Fach- und Projektebene einbinden, Veränderungsprozesse strukturieren und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.
• Ihr Auftreten ist klar, verbindlich und adressatengerecht; auch in internationalen Kontexten kommunizieren Sie souverän.
• Sie verbinden strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und hoher persönlicher Stabilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Die Aufgaben

• Sie führen eine international aufgestellte Innovations- und Entwicklungsfunktion inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich und sorgen für klare Prioritäten in der Zusammenarbeit über Länder- und Standortgrenzen hinweg.
• Das Innovations- und Lösungsportfolio treiben Sie von frühen Konzeptentscheidungen bis zur erfolgreichen Überführung neuer Lösungen in den Markt voran und stärken dabei zeitgemäße Entwicklungs- und Innovationsmethoden.
• Für den Verantwortungsbereich definieren Sie Ziele, Leitplanken und Umsetzungslogik und stellen sicher, dass das internationale Innovations- und Produktportfolio konsequent weiterentwickelt wird.
• Bestehende Strukturen, Arbeitsweisen und Schnittstellen entwickeln Sie weiter, verbessern Durchlaufzeiten und Entscheidungsqualität und sichern zugleich die Einhaltung relevanter Qualitäts-, Compliance- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Sie entwickeln Führungskräfte und Teams über mehrere Standorte hinweg, schaffen belastbare Kommunikations- und Entscheidungsroutinen und fördern eine leistungsstarke und international vernetzte Führungs- und Zusammenarbeitskultur.
• Aus Markt-, Kunden- und Technologietrends leiten Sie Handlungsfelder ab, priorisieren Zukunftsthemen und übersetzen diese in konkrete Innovations- und Entwicklungsinitiativen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder einer eng verwandten Fachrichtung, vorzugsweise Informationstechnik oder Mechatronik.
• Sie bringen mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in einer international ausgerichteten Entwicklungsorganisation mit.
• Komplexe Markt- und Kundenanforderungen sowie standortübergreifende Steuerungsmodelle kennen Sie aus eigener Verantwortung; Erfahrung mit zeitgemäßen Entwicklungs- oder Innovationsmethoden ist von Vorteil.
• Sie können unterschiedliche Stakeholder auf Management-, Fach- und Projektebene einbinden, Veränderungsprozesse strukturieren und Organisationen nachhaltig weiterentwickeln.
• Ihr Auftreten ist klar, verbindlich und adressatengerecht; auch in internationalen Kontexten kommunizieren Sie souverän.
• Sie verbinden strategische Orientierung mit Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und hoher persönlicher Stabilität.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Das Angebot

• Eine langfristig ausgerichtete Führungsaufgabe in einem gesunden und stabilen internationalen Industrieumfeld mit anspruchsvollen Produkten und Lösungen.
• Eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, breitem Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zu zentralen Unternehmensentscheidungen.
• Ein Umfeld, in dem technologische Kompetenz, internationale Zusammenarbeit und operative Wirksamkeit eng miteinander verbunden sind.
• Die Möglichkeit, eine internationale Innovations- und Entwicklungsfunktion strukturell, methodisch und kulturell weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, das neue Impulse für Digitalisierung, Entwicklungsprozesse und organisatorische Weiterentwicklung ausdrücklich ermöglicht.
• Eine Unternehmenskultur, die Verbindlichkeit, Leistungsanspruch und respektvolle Zusammenarbeit miteinander verbindet.
• Ein attraktives marktgerechtes Vergütungspaket mit variablen Bestandteilen und ergänzenden Zusatzleistungen, u. a. Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.

Mercuri Urval GmbH

Boschetsrieder Straße 69

81739 München

www.mercuriurval.com/de-de

Katja Hinz ([e-mail])

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